نظرية التقسيم الإداري  – هنري فايول
مايو30

نظرية التقسيم الإداري – هنري فايول

نظرية التقسيمات الإداري – هنري فايول كان هنرى فايول ( 1841 – 1925 ) والذى يعمل مهندس بإحدى شركات المناجم بفرنسا، وعمل إداريا فى تلك الشركة من عام 1988 إلى 1918 ، أجرى عدة دراسات عن المنهج العلمى لدراسة مهمة المدير والمبادىء العامة للإدارة ، قام بنشر مؤلفه عام 1916 بعنوان ( الإدارة الصناعية والعمومية).  General and Industrial Management  والذى ترجم إلى الإنجليزية. وقد أبرز فايول وظيفة الإدارة كوظيفة متميزة تماماً عن وظائف المشروع...

Read More
النموذج البيروقراطي
مايو30

النموذج البيروقراطي

النموذج البيروقراطي –  ماكس فير هو نظام مثالي للإدارة، يقوم على القواعد والإجراءات الصارمة (للقضاء على العلاقات الشخصية)، والتقسيم الواضح للعمل (كي يسير العمل لابد أن يعرف كل شخص وظيفته)، التدرج الهرمي الثابت حتى تكون الترقيات منطقية وواضحة. ومن أهم العلماء الذين أسهموا بدراساتهم فى هذا المدخل هوا ماكس وبر        ( 1864 – 1920 ) عالم الاجتماع الألمانى ، وقد ساهم مساهمة كبيرة بتقديمه نموذجه الخاص بالتنظيم الادارى البيروقراطى ،...

Read More
Scientific Management Theory  اكاديمي: نظرية الإدارة العلمية
مايو24

Scientific Management Theory اكاديمي: نظرية الإدارة العلمية

نظرية الإدارة العلمية المصدر:مبادىء ادارة، د. سعد بحيري و د. عبدالرحيم محمد، الإسكندرية:غ ن،2013 فى بداية القرن العشرين كانت الصناعة بدأت تتوسع الصناعة ويتسع حجم الأسواق فى الولايات المتحدة الأمريكية، فى تلك الفترة ظهرت الآله لتحل محل العامل وبدأت المنظمات الضخمة تظهر لتحل محل الصناعات الصغيرة. فى تلك الفترة قام مهندس شاب يدعى فريدريك تايلور Frederick Winslow Taylor والذى كان يعمل بإحدى شركات الصلب الأمريكية بتطوير نظم الإدارة ببحوث...

Read More