التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية كمدخل لتعزيز القدرات التنافسية  دراسة تطبيقية على شركات الأدوية بجمهورية مصر العربية
يونيو24

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية كمدخل لتعزيز القدرات التنافسية دراسة تطبيقية على شركات الأدوية بجمهورية مصر العربية

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية كمدخل لتعزيز القدرات التنافسية دراسة تطبيقية على شركات الأدوية بجمهورية مصر العربية رسالة مقدمة للحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال     إعداد الباحثة ندى حسين جودة المعيدة بقسم إدارة الأعمال كلية التجارة – جامعة بنها تحت إشراف ا.د. عبدالله أمين جماعه أستاذ إدارة الأعمال كلية التجارة –  جامعة بنها ا.د. محمد بكري عبدالعيم أستاذ إدارة الأعمال المساعد ورئيس القسم كلية التجارة...

Read More
خطط الطوارىء ودورها في ادارة الأزمات المالية
يناير07

خطط الطوارىء ودورها في ادارة الأزمات المالية

خطط الطوارىء ودورها في ادارة الأزمات المالية الدكتور بلال خلف السكارنه كلية العلوم الادارية والمالية جامعة الاسراء الخاصة/ رئيس قسم ادارة الاعمال مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة ملخص البحث ان الدور الذي تلعبه خطط الطؤارى في التقليل من المخاطر والاض ا رر المترتبه عن الأزمات المالية يشكل ا رفدا اساسيا يساعد الدول ومنظمات الاعمال في تحقيق الغاية من وجود هذه الخطط ومن هنا فقد جاءت هذه الد ا رسة الى القاء الضوء على مدى اهمية خطط...

Read More
النظرية العربية في الإدارة
أكتوبر06

النظرية العربية في الإدارة

النظرية العربية في الإدارة للأستاذ الدكتور عبدالعزيز أبو نبعة بدأ بروفسور. عبد العزيز ابو نبعه بتكوين النظرية العربية في الإدارة من بادية الصحراء نبع النقاء والصفاء والتي تقوم على ثلاثة أعمدة. إذا ما اقتنع بها المدير العربي، وعمل بها وطبقها، بالإضافة إلى ما سبق ذكره من أساليب الإدارة الحديثة فانه يحقق النجاح والفعالية الإدارية بالتأكيد. إذا هذه النظرية لم تأت كي تلغي ما وصل إليه علم الإدارة، ولكن لتكمله وتجعله صالحاً للإنجاز في البيئة...

Read More
دور الإدارة المدرسية في تنمية الإبداع في المدارس الحكومية
مايو03

دور الإدارة المدرسية في تنمية الإبداع في المدارس الحكومية

جامعة النجاح الوطنية كلية الدراسات العليا دور الإدارة المدرسية في تنمية الإبداع في المدارس الحكومية في محافظات شمال فلسطين ومعيقاتها من وجهة نظر مديريها إعداد انجود شحادة بلواني إشراف الدكتور عبد محمد عساف قدمت هذه الدراسة استكما ً لا لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في الإدارة التربوية لكلية الدراسات العليا في جامعة النجاح الوطنية 2008   الملخص هدفت هذه الدراسة التعرف إلى دور الإدارة المدرسية في تنمية الإبداع في المدارس...

Read More
الخرائط الاستراتيجية و العمل المؤسسي: التحول من الفردية إلى المؤسساتية
أبريل25

الخرائط الاستراتيجية و العمل المؤسسي: التحول من الفردية إلى المؤسساتية

   الخرائط الاستراتيجية    و  العمل المؤسسي “التحول من الفردية إلى المؤسساتية“ المؤتمر الثالث لمعاهد الإدارة العامة والتنمية الإدارية بدول مجلس التعاون الخليجي الدوحة – قطر 23- 25 /6/ 2016 دكتور عبدالرحيم محمد عبدالرحيم استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي 2014 ملخص تعتمد الفلسفة الرئيسية لعملية القياس على أن ما يمكن قياسه يمكن إدارته، وتزاد الصعوبات في عملية القياس عندما يكون في مجال الخدمات الحكومية، ولكي...

Read More
أثر العوامل التنظيمية في التخطيط الاستراتيجي في الوزارات الأردنية: دراسة ميدانية
أبريل25

أثر العوامل التنظيمية في التخطيط الاستراتيجي في الوزارات الأردنية: دراسة ميدانية

أثر العوامل التنظيمية في التخطيط الاستراتيجي في الوزارات الأردنية: دراسة ميدانية ربحي الحسن وأمجد العفيف دراسات، العلوم الإدارية، المجّلد 37 ، العدد 2010 ،1 ملخص هدفت هذه الدراسة إلى تعرف أثر العوامل التنظيمية في التخطيط الاستراتيجي في الوزارات الأردنية، واستهدفت الدراسة الإدارتين العليا والوسطى لتعرف اتجاهاتهما نحو هذه العوامل وأثرها في التخطيط الاستراتيجي. وقد تم تصميم استبانة لهذه الدراسة، حيث وزعت على جميع المديرين وعددهم ( 292 )....

Read More