الإدارة التنبؤية: كيف يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل القرار الاستراتيجي في المؤسسات الحكومية دكتور عبدالرحيم محمد عضو هيئة تدريس منتدب ( كلية التجارة والأعمال -جامعة لوسيل) مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* في ظل التسارع الكبير الذي يشهده العالم اليوم، لم تعد الأساليب الإدارية التقليدية قادرة على التعامل مع تعقيدات البيئات التنظيمية الحديثة، لا […]
أرشيفات المؤلف: د. عبدالرحيم محمد عبدالرحيم
استراتيجية المحيط الأسود القيادة والتنافس في أسواق الفوضى وعدم اليقين دكتور عبدالرحيم محمد عضو هيئة تدريب (منتدب) جامعة لوسيل مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* عندما ظهرت استراتيجية المحيط الأزرق (Blue Ocean Strategy) كانت دعوة للابتعاد عن المنافسة الدموية عبر خلق أسواق جديدة بلا منافسين. غير أن الواقع المعاصر ، المدفوع بالتقنية، الذكاء […]
دور نظرية المعرفة في بناء التنوير الإداري وإعادة اكتشاف الادارة في عصر الوعي نموذج نظري مقترح دكتور عبدالرحيم محمد عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية التجارة والأعمال – جامعة لوسيل مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* يتناول هذا البحث مفهوم التنوير الإداري (Administrative Enlightenment) بوصفه فلسفة إدارية جديدة تسعى لإحداث نهضة حقيقية […]
الأزمة الصامتة داخل مكان العمل Quiet Cracking دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية التجارة والأعمال – جامعة لوسيل *protected email* يشير هذا المفهوم إلى تآكل وانخفاض تدريجي في دافعية الموظف وصحته النفسية رغم استمراره في أداء مهامه اليومية. فهو لا يتوقف عن العمل، لكنه يؤدي واجباته بروح مثقلة […]
العقل القيادي كيف تساعد مبادئ العقل “ايمانويل كانت” الفلسفية على اتخاذ قرارات إدارية فعالة دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية التجارة والأعمال- جامعة لوسيل *protected email* في ظل تعقيدات العمل المؤسسي المتسارعة، حيث تتداخل الاعتبارات القيمية مع آليات اتخاذ القرار، لم تعد الأساليب الإدارية التقليدية وحدها قادرة […]
أهم أفكار كتاب: من قال أن الأفيال لا تستطيع ان ترقص ؟ دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) جامعة لوسيل *protected email* كتاب Who Says Elephants Can’t Dance? لمؤلفة لو جيرستنر (Louis V. Gerstner, Jr.) يعرض هذا الكتاب رؤية و شهادة واقعية من داخل عالم الأعمال حول التحول الجذري […]
قراءة في كتاب “أكثر إنسانية: كيف يمكن لقوة الذكاء الاصطناعي أن تحول أسلوبك في القيادة“ دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) جامعة لوسيل *protected email* في عصر يشهد تطورا متسارعا للذكاء الاصطناعي، يطرح التساؤل الأهم حول ما إذا كانت هذه التكنولوجيا ستسهم في تقليل الطابع الإنساني في العمل أم […]
الأدهوقراطية (Adhocracy): نموذج المرونة والابتكار في المنظمات الحديثة دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) جامعة لوسيل *protected email* في عصر يتسم بالتغير السريع والتحولات التكنولوجية المتسارعة، أصبحت الهياكل التنظيمية التقليدية عاجزة عن مواكبة التحديات المعاصرة. في هذا السياق، تبرز الأدهوقراطية (Adhocracy) كنموذج تنظيمي ثوري يجسد المرونة والابتكار في المنظمات […]
إنترنت الأجسام وتأثيرها على إدارة المؤسسات (Internet of Bodies – IoB) دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية التجارة والأعمال – جامعة لوسيل drabdo68@ yahoo.com إنترنت الأجسام هو امتداد لإنترنت الأشياء، حيث يربط جسم الإنسان بشبكة من خلال أجهزة يتم ابتلاعها أو زراعتها أو توصيلها بالجسم بطريقة ما. […]
هندسة المؤسسات Enterprise Architecture (EA) دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية التجارة والأعمال – جامعة لوسيل *protected email* هندسة المؤسسات هي ممارسة أو تخصص لتنظيم وتنسيق العمليات والأصول التقنية لتطوير بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات تدعم الأهداف الاستراتيجية للأعمال. يهدف هذا التخصص إلى مواءمة استراتيجيات الأعمال مع نظم تكنولوجيا […]










