لقياس الأداء ( RADAR) نظام دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية المجتمع *protected email* نظام رادار لقياس الأداء هو منهجية تستخدمها المؤسسات لتقييم الأداء والتحقق من انجاز الأهداف. ويركز نظام رادار على رصد البيانات وتحليلها بشكل أكثر دقة وبطريقة مستمرة كما يفعل جهاز الرادار . كما يعمل على […]
أرشيفات المؤلف: د. عبدالرحيم محمد عبدالرحيم
30
مايو
مايو
الإدارة الاستراتيجية الدولية International strategic Management دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية المجتمع *protected email* الإدارة الاستراتيجية الدولية هي عملية تخطيط مستمرة الهدف منها وضع الاستراتيجيات التي تساعد المنظمة على التوسع والمنافسة على المستوى الدولي. وهذا يتطلب من المنظمات التي تتبع هذا النوع من التخطيط أن تكون على […]
27
أبريل
أبريل
تأثير الذكاء الاصطناعي على اتخاذ القرارات الاستراتيجية في ظل العالم الرقمي دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية المجتمع *protected email* يؤثر التطور الرقمي بشكل هائل على استراتيجيات الشركات، ويزاد هذا التأثير بدرجة كبير في ظل انتشار الذكاء الاصطناعي مما يساعد المديرون في اتخاذ قرارات تتمتع بدرجة عالية […]
22
أبريل
أبريل
نموذج VIRO لتحليل البيئة الداخلية للمنظمة دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية المجتمع *protected email* تعتمد المنظمات على الكثير من النماذج في التحليل البيئي عند وضع خطتها الاستراتيجية، وهناك العديد من هذه النماذج منها نموذج SWOT وهو لتحليل البيئتين الداخلية والخارجية، وهناك نماذج تستخدم فقط لتحليل البيئة الخارجية […]
31
مارس
مارس
دور البيانات الضخمة في صنع القرار عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية المجتمع *protected email* هذه المقالة لم أقم بكتابتها ولكن قام بكتابتها برنامج Chat GPT)) على سبيل معرفة إمكانات البرنامج. تم كتابتها دون تدخل في إعادة فقط تم توجيه البرنامج بالمطلوب أن يكون في المقالة. تلعب البيانات […]
25
مارس
مارس
حساب وتحليل معدل دوران العمل دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية المجتمع *protected email* يعرف معدل دوران العمل بأنه النسبة المئوية للموظفين الذي يغادرون العمل في المؤسسة خلال فترة زمنية معينة وهى سنة وأحيانا تحسبها بعض المؤسسات ربع سنويا. وهو يشمل الترك التطوعي للعمل وهو مؤشر على ثقافة […]
17
مارس
مارس
الإدارة الاستراتيجية الدولية International strategic Management دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية المجتمع *protected email* الإدارة الاستراتيجية الدولية هي عملية تخطيط مستمرة الهدف منها وضع الاستراتيجيات التي تساعد المنظمة على التوسع والمنافسة على المستوى الدولي. وهذا يتطلب من المنظمات التي تتبع هذا النوع من التخطيط أن تكون على […]
All، سلسلة التفكير وحل المشكلات، سلسة التميز الإداري
تقنية المجموعة الاسمية (الشكلية) في إدارة الاجتماعات (NGT) Nominal Group Technique
11
فبراير
فبراير
تقنية مجموعة الاسمية (الشكلية) (NGT) Nominal Group Technique دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية المجتمع *protected email* source:https://chess.wisc.edu/niatx/content/contentpage.aspx?NID=147 تقنية المجموعة الاسمية (NGT) هي أداة تُستخدم لتوليد الأفكار والتوصل إلى توافق في الآراء. تم تطوير هذه التقنية في أواخر الستينيات من قبل Andre Delbecq و Andrew Van de Ven […]
All، الإدارة الإستراتيجية
الفرق بين استراتيجية المنظمة ونموذج الأعمال Business Strategy and Business Model
03
يناير
يناير
الفرق بين استراتيجية المنظمة ونموذج الأعمال Business Strategy and Business Model دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية المجتمع *protected email* هناك نوع من التداخل وصعوبة في التفرقة عند البعض بين استراتيجية الشركة Business Strategy ونموذج أعمال الشركة Business Model ، وتركز هذه المقالة على توضح الفرق بينهما. […]
29
ديسمبر
ديسمبر
إيلون ماسك الإدارة بالأهداف الكبيرة والمصالح الشخصية دكتور عبدالرحيم محمد عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية المجتمع مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* من قراءة العديد من المقالات التي تناولت أسلوب القيادة عند إيلون ماسك ومنها على سبيل المثال مقالات في مجلة Forbs ومنصة Fingerprint for Success وهى متخصصة في التطوير الشخصي والمهني، وغيرها […]