إدارة نفسك  هى الاساس للنمو الوظيفي : احط نفسك بمن يدفعونك إلى الأمام  MANAGING YOURSELF The Key to Career Growth: Surround Yourself with People Who   will push you
أكتوبر06

إدارة نفسك هى الاساس للنمو الوظيفي : احط نفسك بمن يدفعونك إلى الأمام MANAGING YOURSELF The Key to Career Growth: Surround Yourself with People Who will push you

MANAGING YOURSELF The Key to Career Growth: Surround Yourself with People Who   will push you   Claudio Fernández-Aráoz SEPTEMBER 27, 2018   إدارة نفسك  هى الاساس للنمو الوظيفي : احط نفسك بمن يدفعونك إلى الأمام عندما نفكر في كيفية تطوير مسارنا المهني، يعتمد معظمنا على التركيز على الترقيات ، المشاريع، التدريب، الشهادات. نحن نبحث بعيدا عن الأدوار المعروفة، العناوين الكبيرة للوظائف، الحصول على المزيد من الأموال.  نحن نركز على شيء مهم...

Read More
مجرد فكرة –  تعظيم الاستفادة من ساعات العمل
أغسطس17

مجرد فكرة – تعظيم الاستفادة من ساعات العمل

مجرد فكرة –  تعظيم الاستفادة من ساعات العمل دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك بكلية المجتمع drabdo68@yahoo.com   إذا كان الجهاز الحكومي متضخم ويضم عددا كبيرا من الموظفين،  وفي نفس الوقت يعاني من انخفاض في كفاءة الأداء وعدم الرضا عن العمل وعدم رضا الجمهور عن جودة الخدمة، هنا هل الحل هو تقليل عدد أيام الدوام أم إعادة تطوير المنظومة؟ في هذه الحالة تقليل عدد أيام...

Read More
مجرد فكرة – التخطيط بالسيناريو في أزمة أطفال تايلاند
أغسطس14

مجرد فكرة – التخطيط بالسيناريو في أزمة أطفال تايلاند

مجرد فكرة التخطيط بالسيناريو في أزمة أطفال تايلاند دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي و قياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك بكلية المجتمع drabdo68@yahoo.com   تابع العالم  ازمة احتجاز الأطفال ومدربهم في كهف في مملكة تايلاند، وقد تحدث العالم وتفاعل مع هذه الأزمة،  ومنها نستنتج  كيف أن هناك المنهجيات العلمية لإدارة الأزمات تعلب دورا مهما في الخروج من الأزمة بنجاح، لأنها  تعتمد على التفكير الاستراتيجي...

Read More
“مجرد فكرة ” – تطوير الأداء في الجهاز الحكومي
أغسطس13

“مجرد فكرة ” – تطوير الأداء في الجهاز الحكومي

“مجرد فكرة “ تطوير الأداء في الجهاز الحكومي دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع drabdo68@yahoo.com مما لا شك فيه أن الجهاز الحكومي هو العمود الفقري للدولة ، وجميع المؤسسات الأخرى سواء كانت خاصة أو غير حكومية يتأثر أدائها بكفاءة مستوى المؤسسات الحكومية، فإذا كانت المؤسسات الحكومية تعمل بدرجة عالية من الكفاءة وتتبع المنهجيات الحديثة في العمل...

Read More
إدارة منظومة الفساد في الجهاز الحكومي
يوليو09

إدارة منظومة الفساد في الجهاز الحكومي

  إدارة منظومة الفساد في الجهاز الحكومي دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع   drabdo68@yahoo.com كثيرا ما نسمع يوميا عن التردي في أداء الجهاز الحكومي  وتتمثل مؤشرات هذا التردي في سوء جودة الخدمات المقدمة وكثرة الإجراءات وتعقدها والرشوة والمحسوبية والفساد المنقطع النظير والذي نلاحظه يوميا من خلال قيام الجهات الرقابية بالقبض على المسئولين في مراكز السلطة، ...

Read More
التخطيط الاستراتيجي بين الرؤية والواقع
يونيو13

التخطيط الاستراتيجي بين الرؤية والواقع

التخطيط الاستراتيجي بين الرؤية والواقع دكتور عبدالرحيم محمد استشاري قياس  الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع drabdo68@yahoo.com   مما لا شك فيه أن التخطيط الاستراتيجي هو محور العمل في المؤسسات التي تتبنى رؤية مستقبلية ، وتؤمن برسالة جاءت من أجلها، وتزاد أهمية هذا التوجه في الوقت الحالي الذي تتميز في بيئة المنظمات بالتغيرات  وعدم الاستقرار، مما يتطلب أن تكون لكل مؤسسة وجهة محددة تسير نحوها ( رؤية...

Read More