العقل القيادي ،  كيف تساعد مبادئ العقل  “ايمانويل كانت” الفلسفية على اتخاذ قرارات إدارية فعالة
May07

العقل القيادي ، كيف تساعد مبادئ العقل “ايمانويل كانت” الفلسفية على اتخاذ قرارات إدارية فعالة

العقل القيادي كيف تساعد مبادئ العقل  “ايمانويل كانت” الفلسفية على اتخاذ قرارات إدارية فعالة دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية التجارة والأعمال- جامعة لوسيل drabdo68@yahoo.com   في ظل تعقيدات العمل المؤسسي المتسارعة، حيث تتداخل الاعتبارات القيمية مع آليات اتخاذ القرار، لم تعد الأساليب الإدارية التقليدية وحدها قادرة على صياغة قيادة لها رؤية مستنيرة  وفعالة. هذا...

Read More
أهم أفكار  كتاب: من قال أن الأفيال لا تستطيع ان ترقص ؟
Mar28

أهم أفكار كتاب: من قال أن الأفيال لا تستطيع ان ترقص ؟

أهم أفكار  كتاب: من قال أن الأفيال لا تستطيع ان ترقص ؟ دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس  (منتدب) جامعة لوسيل drabdo68@yahoo.com كتاب Who Says Elephants Can’t Dance?  لمؤلفة   لو جيرستنر (Louis V. Gerstner, Jr.) يعرض هذا الكتاب رؤية و شهادة  واقعية من داخل عالم الأعمال حول التحول الجذري الذي قاده لو جيرستنر في شركة IBM خلال فترة التسعينيات. يروي الكتاب قصة إعادة إحياء واحدة من...

Read More
قراءة في كتاب  “أكثر إنسانية: كيف يمكن لقوة الذكاء الاصطناعي أن تحول أسلوبك في القيادة”
Mar21

قراءة في كتاب “أكثر إنسانية: كيف يمكن لقوة الذكاء الاصطناعي أن تحول أسلوبك في القيادة”

قراءة في كتاب  “أكثر إنسانية: كيف يمكن لقوة الذكاء الاصطناعي أن تحول أسلوبك في القيادة“ دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو  هيئة تدريس (منتدب) جامعة لوسيل drabdo68@yahoo.com في عصر يشهد تطورا متسارعا للذكاء الاصطناعي، يطرح التساؤل الأهم حول ما إذا كانت هذه التكنولوجيا ستسهم في تقليل الطابع الإنساني في العمل أم أنها ستكون أداة لتعزيزه. هذه الموضوع تم طرحة في كتاب More Human: How the...

Read More
الأدهوقراطية نموذج المرونة والابتكار في المنظمات الحديثة
Mar07

الأدهوقراطية نموذج المرونة والابتكار في المنظمات الحديثة

الأدهوقراطية (Adhocracy): نموذج المرونة والابتكار في المنظمات الحديثة دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) جامعة لوسيل drabdo68@yahoo.com في عصر يتسم بالتغير السريع والتحولات التكنولوجية المتسارعة، أصبحت الهياكل التنظيمية التقليدية عاجزة عن مواكبة التحديات المعاصرة. في هذا السياق، تبرز الأدهوقراطية (Adhocracy) كنموذج تنظيمي ثوري يجسد المرونة والابتكار في المنظمات الحديثة. صاغ هذا...

Read More
إنترنت الأجسام وتأثيرها على  إدارة المؤسسات (Internet of Bodies – IoB)
Nov08

إنترنت الأجسام وتأثيرها على إدارة المؤسسات (Internet of Bodies – IoB)

إنترنت الأجسام وتأثيرها على  إدارة المؤسسات (Internet of Bodies – IoB) دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية التجارة والأعمال – جامعة لوسيل drabdo68@ yahoo.com إنترنت الأجسام هو امتداد لإنترنت الأشياء، حيث يربط جسم الإنسان بشبكة من خلال أجهزة يتم ابتلاعها أو زراعتها أو توصيلها بالجسم بطريقة ما. بمجرد الاتصال، يمكن تبادل البيانات، ويمكن مراقبة الجسم والجهاز والتحكم فيهما...

Read More

جرّب الإصدار الجديد للموقع الرسمي للدكتور عبدالرحيم محمد

X