الإدارة بالقيم في عصر المتغيرات
الإدارة بالقيم في عصر المتغيرات دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com هناك العديد من المتغيرات والتطورات التي تواجه العالم هذه الأيام وذلك نتيجة الثورة التكنولوجية الهائلة والتطور المعلوماتي الكبير ، هذه الأحداث نتج عنها تغيرا كبيرا في مبادئ وقيم العنصر البشرى سواء العاملين داخل المؤسسات أو المتعاملين معها، مما كان له أكبر الأثر على نظم وأساليب العمل، مما دفع المنظمات ...
صناعة الذات وسياسة التمرد عليها
صناعة الذات وسياسة التمرد عليها دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com صناعة الذات من اسرار النجاح عند الانسان فالبشر في هذا العالم بحاجة ماسة إلى بناء الشخصية الذاتية وإلى إيجاد عوامل كثيرة لتطورها مع متطلبات هذا العصر الذي نعيشه بأحزانه المؤلمة وأفراحه المترعة بحب الانسان لاخيه الانسان ، ولقد توصل أهل الاختصاص إلى عادات تمثل المبادئ الأساسية للنجاح والفعالية اذ استطاع الفرد أن...
تجارب ادارية: دراسة عن الإسباب و الأساليب التي تجعل الابتكار يحقق الميزة التنافسية في الشركات
Study about innovation that deliver competitive advantages for organisation ( why and how) المقالة التالية تتحدث عن نتائج دراسة أجريت على عدد ٥١٩ شركة في ١٢ قطاع مختلف على مستوى ٣ دول رئيسية هم فرنسا و بريطانيا و الولايات المتحدة. هذه الدراسة أجرتها شركة اكسنتشر و كان الهدف منها معرفة الوضع الحالي لنشاط و ممارسات الابتكار في الشركات في وضع اقتصادي عالمي لا يسمح أن يصبح الابتكار نشاط يكلف أكثر مما يعطي فكان من الضروري معرفة افضل...
الجودة الشاملة ودورها في تطوير الأداء المؤسسي
الجودة الشاملة ودورها في تطوير العمل المؤسسي من جودة المنتج إلى جودة المؤسسة ورقة عمل تم تقديمها في المؤتمر الخليجي لاسادس للجودة والذي عقد بالدوحة- فندق سانت ريجز – يناير 2013 الجودة الشاملة وتطوير الأداء المؤسسي 1 [Compatibility...
مهارات الاتصال في العمل
مهارات الاتصال في العمل دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com تلعب الاتصالات دورا كبيرا في حياتنا اليومية فبدون الاتصالات فإن الحياة لا تساوى شيئا ولا يمكن للناس أن تتفاعل وتعمل وتنجز بدون قدرتها على الاتصال المستمر ، فدائرة الاتصال والتي تتكون من المرسل والمستقبل والرسالة وقناة افتصال ورجع الصدى أو التغذية العكسية هي الأساس الذي تعتمد عليه فعالية الاتصال فكلما كانت الر سالة واضحة من...
Leadership Competences Framework إطار القائد الكفؤ
Leadership Competences Framework The leadership framework is closely linked to the Centrica values – trust, pride, challenge, support and passion for customers. The behavioural indicators for each competency provide examples of how the core competencies are actually displayed in the things we do and say. They help us to focus on how we do things, as well as what we do. The leadership competencies empower employees to manage...
