فاعلية المقارنة المرجعية في تقويم الأداء وإمكانية تطبيقها في الوحدات الاقتصادية العراقية غيرالهادفة للربح
أبريل02

فاعلية المقارنة المرجعية في تقويم الأداء وإمكانية تطبيقها في الوحدات الاقتصادية العراقية غيرالهادفة للربح

فاعلية المقارنة المرجعية في تقويم الأداء وإمكانية تطبيقها في الوحدات الاقتصادية العراقية غيرالهادفة للربح   EFFECTIVENESS OF BENCH MARKING TO IMPROVE THE PERFORMANCE AND ITS PROPERTIES TO APPLICATION ON IRAQI NON PROFIT ENTITIES مجبل دواي اسماعيل * المستخلص : هدف البحث الى التعريف بفاعلية المقارنة المرجعية في تقويم اداء الوحدات الاقتصادية ومدى إمكانية تطبيق المقارنة المرجعية في الوحدات الاقتصادية العراقية غير الهادفة للربح . اجري...

Read More
مدى الإلتزام بتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة وأثرها على أداء إدارة الموارد البشرية
مارس04

مدى الإلتزام بتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة وأثرها على أداء إدارة الموارد البشرية

مدى الإلتزام بتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة وأثرها على أداء إدارة الموارد البشرية دراسة تطبيقة على إدارة الموارد البشرية في الحرس الوطني الكويتي إعداد فالح شجاع فالح العتيبي إشراف الدكتور الأستاذ الدكتور ياسر العدوان المشرف المشارك الأستاذ الدكتور نجم العزاوي المشرف الرئيس قدمت هذه الرسالة استكما ً لا لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال جامعة الشرق الأوسط كلية الأعمال قسم إدارة الأعمال   أبريل / 2010 م هدفت...

Read More
مدى الالتزام بمنهج Six Sigma في ضبط جودة التدقيق الداخلي (دراسة تطبيقية على المصارف العاملة في قطاع غزة)
فبراير19

مدى الالتزام بمنهج Six Sigma في ضبط جودة التدقيق الداخلي (دراسة تطبيقية على المصارف العاملة في قطاع غزة)

الجامعة الإسلامية – غزة عمادة الدراسات العليا كلية التجارة قسم المحاسبة والتمويل مدى الالتزام بمنهج سيجما ستة  Six Sigma في ضبط  جودة التدقيق الداخلي (دراسة تطبيقية على المصارف العاملة في قطاع غزة)   إعداد الطالبة هبة محمود حسين عبدالله   إشراف الدكتور ماهر موسى حامد درغام   قدمت هذه الرسالة استكمالا لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في المحاسبة والتمويل     1433هـ  2012 م الرسالة: سيجما...

Read More
مقاييس التقويم الذاتي للتعليم العالي
فبراير10

مقاييس التقويم الذاتي للتعليم العالي

  مقاييس التقويم الذاتي لمؤسسات التعليم العالي   مقدمــــة تهدف مقاييس التقويم الذاتي هذه إلى تقديم المساعدة للقائمين على إدارة البرامج والمسؤولين في مؤسسات التعليم العالي في مجال التخطيط، والمراجعة الذاتية، واستراتيجيات تحسين الجودة. ويستند تقويم الجودة في مؤسسات التعليم العالي (ما فوق المرحلة الثانوية) إلى معايير متعارف عليها للممارسة الجيدة. وتهدف هذه الوثيقة إلى وصف هذه المعايير التي تطبق في المؤسسات ذات الجودة العالية وقد تم...

Read More
The Benefits and Principles of Strategy Mapping
فبراير07

The Benefits and Principles of Strategy Mapping

The Benefits and Principles of Strategy Mapping As I looked around the management team, I was both puzzled and curious. We had only been working with this management team for three weeks and this was the first facilitated workshop. This was a team who had worked together for a long time. They had much well developed market analysis, detailed strategy documents and various plans they were implementing. They knew their business well,...

Read More
THE IMPACT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON BUSINESS PERFORMANCE – CAN IT BE MEASURED , AND IF SO , HOW
فبراير01

THE IMPACT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON BUSINESS PERFORMANCE – CAN IT BE MEASURED , AND IF SO , HOW

THE IMPACT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON BUSINESS PERFORMANCE– CAN IT BE MEASURED, AND IF SO, HOW? The Berlin International Economics Congress 2012, March 7th-10th, 2012 Presented by Dd. Dipl.-Vw. Malte Kaufmann, The Bucharest Academy of Economic Studies malte.kaufmann@immo-kaufmann.de and Prof. Marieta Olaru, Ph. D., The Bucharest Acad emy of Economic Studies olaru.marieta@gmail.com Abstract: This paper examines the question...

Read More