تنفيذ الاستراتيجية: التحديات والحلول
Jul03

تنفيذ الاستراتيجية: التحديات والحلول

تنفيذ الاستراتيجية: التحديات والحلول دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com  الاستراتيجية عبارة عن رحلة طويلة . مجرد إعداد الاستراتيجية هي نقطة البداية، ولكن الجزء الأكبر في الرحلة هو عملية التنفيذ والأصعب في الرحلة هي مرحلة التقييم والمتابعة، فمن السهل أن يكون لديك استراتيجية ، ولكن الأصعب هو تنفيذ الاستراتيجية ومتابعتها وتقييمها. المشكلة الحقيقية التي تواجه المؤسسة تحدث عند ترجمة...

Read More
The Philosophy beyond  the Strategic Management
Jun05

The Philosophy beyond the Strategic Management

The Philosophy beyond the Strategic Management   Dr. Abdulraheem Mohamed Strategic Planning and Performance Measurement consultant drabdo68@yahoo.com Strategic Management is the backbone for strategic planning, without strategic management the strategic planning becomes nothing . SM means putting the strategic plan into action because strategic planning consists of vision ,mission,values and strategic goals, while SM all the previous...

Read More
الإدارة بالقيم وتحقيق التوافق القيمي في المنظمات
May21

الإدارة بالقيم وتحقيق التوافق القيمي في المنظمات

الإدارة بالقيم وتحقيق التوافق القيمي في المنظمات إعداد مشاعل بنت ذياب العتيبي مشرفة إدارة العلاقات العامة والإعلام بقسم الطالبات بجامعة أم القرى إن إدراك رواد البحث للتحولات الثقافية والمتغيرات التي لابد أن تواجهها البيئة الإدارية ، واستنتاج الأبحاث لأهمية العنصر الإنساني والقيادة على وجه الخصوص ، جميع هذه المعطيات دفعت بالدراسات إلى تحليل أثر المحددات الداخلية للذات البشرية ، و باعتبار القيم من ضمن أهم تلك المحددات ، ولأن القيادة...

Read More
قياس الأداء المفهوم والفائدة
May18

قياس الأداء المفهوم والفائدة

قياس الأداء المفهوم والفائدة   دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com   ما هي مقاييس الأداء؟ توضح لنا المقاييس الكمية للأداء الأشياء عن منتجاتنا وخدماتنا والعمليات التي تستخدم في الحصول على المنتجات والخدمات. فهي عبارة عن أداة تساعدنا في فهم وإدارة وتحسين ما تقوم به منظماتنا. ومقاييس الأداء تجعلنا على معرفة بما يلي: -ما الذي سوف نقوم به. -ماذا لو حققنا أهدافنا -مدى رضا عملائنا -هل...

Read More
نموذج إيشيكاوا – نموذج عظمة السمكة
May09

نموذج إيشيكاوا – نموذج عظمة السمكة

نموذج إيشيكاوا – نموذج عظمة السمكة دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com منذ بداية الخمسينيات من هذا القرن قام العالم الياباني ” كارو إيشيكاوا ” بتطوير أسلوب تحليل علاقة السبب بالنتيجة، ولذلك يطلق البعض على هذا النموذج اسم نموذج إيشيكاوا أو اسم عظمة السمكة، هذا النموذج يساعد على تسهيل التعرف على المشكلات التي تتميز بالتعقد وتحليلها إلى مشكلات صغيرة لسهولة إيجاد حلول...

Read More
كيفية تطوير الذكاء الثقافي How to develop your Culture intelligence
Apr28

كيفية تطوير الذكاء الثقافي How to develop your Culture intelligence

كيفية تطوير الذكاء الثقافي How to develop your Culture intelligence يقصد بالذكاء الثقافي culture intelligence الكفاءات المطلوبة للعمل بكفاء مع مختلف الثقافات، ويمكن تطويرها من خلال التعامل مع ثقافة الآخرين ومن خلال التركيز على التدريب الذي يمكن أن يحقق ذلك من خلال استخدام نموذج Wheel of Cultural intelligence ( CQ-wheel) وهو مقسمة إلى أربعة مجموعات وهى: الأولى: Feel: CQ-drive وهى تركز على دافعيتك وثقتك في العمل خارج منطقتك الثقافية...

Read More

جرّب الإصدار الجديد للموقع الرسمي للدكتور عبدالرحيم محمد

X