تقنية المجموعة الاسمية (الشكلية) في إدارة الاجتماعات (NGT) Nominal Group Technique
تقنية مجموعة الاسمية (الشكلية) (NGT) Nominal Group Technique دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية المجتمع drabdo68@yahoo.com source:https://chess.wisc.edu/niatx/content/contentpage.aspx?NID=147 تقنية المجموعة الاسمية (NGT) هي أداة تُستخدم لتوليد الأفكار والتوصل إلى توافق في الآراء. تم تطوير هذه التقنية في أواخر الستينيات من قبل Andre Delbecq و Andrew Van de Ven ومنذ ذلك...
“إيلون ماسك” الإدارة بالأهداف الكبيرة والمصالح الشخصية
إيلون ماسك الإدارة بالأهداف الكبيرة والمصالح الشخصية دكتور عبدالرحيم محمد عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية المجتمع مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.co من قراءة العديد من المقالات التي تناولت أسلوب القيادة عند إيلون ماسك ومنها على سبيل المثال مقالات في مجلة Forbs ومنصة Fingerprint for Success وهى متخصصة في التطوير الشخصي والمهني، وغيرها من الكتابات التي تناولت قصة نجاح ماسك. يمكن تحديد أهم ملامح أسلوب ...
فلسفة القيادة عند جاك ويلش
فلسفة القيادة عند جاك ويلش دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية المجتمع drabdo68@yahoo.com “يخلق قادة الأعمال الجيدون رؤية ويعبرون عن الرؤية، ويملكون الرؤية بحماس ، ويعملون بكل جد لتنفيذها” جاك ويلش بدأ جاك ويلش عمله في شركة جنرال إلكتريك عام 1960 بعد تخرجه من جامعة إلينوي بدرجتي الماجستير والدكتوراه في الهندسة الكيميائية. وتدرج في الوظائف داخل الشركة...
دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق النضج المؤسسي في المنظمات العامة “رؤية مقترحة”
دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق النضج المؤسسي في المنظمات العامة “رؤية مقترحة” عبدالرحيم محمد عبدالرحيم أستاذ الإدارة العامة المساعد (منتدب) – كلية المجتمع قطر مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com تقوم القيادة الاستراتيجية بدروا مهما في نجاح المنظمة في تحقيق رؤيتها ورسالتها وذلك من خلال الاستفادة من المهارات والقدرات التي يتميز بها القائد الاستراتيجي، والتي تمكنه من احداث التغيير لجعل...
نموذج تدريب القيادة العميق Deep Lead Coaching Model
Deep Lead Coaching Model نموذج تدريب القيادة العميق دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المساعد (منتدب) كلية المجتمع drabdo68@yahoo.com يعتمد هذا النموذج على أكثر من 23 عاما من البحث العلمي وحوالي 18 عاما من اعمال التطوير بالتعاون مع المؤسسات ، ويوفر أدوات تساعد في تغيير الثقافة السائدة في المنظمة وبناء استراتيجية لتنمية القيادة. وهو مستمد من نظم التدريب...
القيادة التحويلية Transformational Leadership
القيادة التحويلية Transformational Leadership دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي و قياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المساعد (منتدب) كلية المجتمع drabdo68@yahoo.com كلمة قيادة تستحضر إلى الذهن صورا مختلفة، فهى تشير إلى القائد السياسي الذي يسعى إلى التعامل مع قضية سياسية معينة، كما تعني القائد المستكشف الذي يسير في اتجاه معينة للوصول إلى هدف محدد ويتعبه باقي أفراد مجموعته، وكذلك يكون المقصود منها القائد التنفيذي ...
