إمكانية تطبيق عناصر الإنتاج الرشيق دراسة ميدانية في معمل الألبسة الولادية في الموصل

إمكانية تطبيق عناصر الإنتاج الرشيق

دراسة ميدانية في معمل الألبسة الولادية في الموصل

م.م غانم محمود احمد الكيكي

قسم الإدارة الصناعية

جامعة تكريتكلية الإدارة  والاقتصاد  مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية / المجلد – 8 / العدد 26  2012

المستخلص

 جاء هذا البحث لإلقاء الضوء حول إمكانية تطبيق عناصر الإنتاج الرشيق في معمل الألبسة الولادية في الموصل. إذ ان العديد من الشركات وخاصة الصناعية  منها تولي اهتماما كبيرا بموضوع الإنتاج الرشيق وعناصره، وذلك لأهميته في جعل الشركات في وضع تنافسي أفضل من خلال تحقيق الكفاءة في استخدام الموارد  وتقديم المنتجات بجودة عالية. وتخفيض مستوى التخزين والقضاء على الهدر بجميع أشكاله، فضلا عن تحقيق مستويات عالية من الإنتاجية . ومن هنا يهدف البحث لتقديم معالم نظرية المعمل قيد البحث حول مفهوم وأهمية الإنتاج الرشيق وعناصره، ودراسة مدى توفر هذه العناصر في بيئة المعمل قيد البحث. فضلا عن تحديد مدى استجابته لهذه العناصر، وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها : توفر عناصر الإنتاج الرشيق المعتمدة  في البحث في بيئة المعمل قيد البحث، وبالتالي إمكانية تطبيقها على وفق وجهات نظر أغل الأفراد المبحوثين

البحث هنا الإنتاج الرشيق.

.

Author: د. عبدالرحيم محمد عبدالرحيم

دكتور عبدالرحيم محمد عبدالرحيم استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي والتدريب أستاذ مشارك – كلية المجتمع – دولة قطر drabdo68@yahoo.com aabdulraheem@moi.gov.qa 0097455169913 www.dr-ama.com مجالات الاختصاص: • التخطيط الاستراتيجي والإدارة الاستراتيجية • قياس الأداء المؤسسي ومؤشرات الأداء • القيادة وبناء الكفاءات القيادية • تدريب وإعداد المدربين • تنمية المهارات وإدارة الذات • إدارة البرامج والمشروعات • تدريس مواد الإدارة العامة:  أصول الادارة والتنظيم،  نظرية الإدارة  إدارة التسويق،  إدارة الطوارئ ،  إدارة المشاريع،  السلوك التنظيمي ،  إدارة الجودة الشاملة،  تحليل وتقييم السياسات العامة.  مناهج وطرق البحث العلمي .  القيادة التنظيمية،  إدارة الموارد البشرية،  إدارة الأداء.  إدارة التعويضات والمنافع  إدارة المواهب.  إدارة التفاوض وحل نزاعات العمل. المؤهلات العلمية: - دكتوراه في الإدارة العامة من كلية الاقتصاد والعلوم السياسية في الإدارة العامة بعنوان "قياس الأداء المتوازن Balanced Scorecard في المنظمات العامة مع دراسة تطبيقية على شبكة الإذاعات الإقليمية في مصر". - ماجستير في الإدارة العامة – كلية الاقتصاد والعلوم السياسية – جامعة القاهرة بعنوان " التخطيط الاستراتيجي كمدخل لتطوير المنظمات العامة في مصر دراسة حالة المعهد القومي للقياس والمعايرة"، - بكالوريوس تجارة - إدارة الأعمال- جامعة القاهرة .

Share This Post On