فرق العمل والتحول من الفرعونية إلى المؤسساتية

فرق العمل والتحول من الفرعونية إلى المؤسساتية

دكتور

عبدالرحيم محمد

مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي

drabdo68@yahoo.com

العمل بروح الفريق هو  الأداة التي تمكن المؤسسة من تطورير أدائها وتحسين العمل ورفع كفاء العاملين بها وتساهم بشكل كبير في جودة القرارات و سرعة إنجاز العمل  نتيجة توزيع العمل على اكثر من فرد ، وفي نفس الوقت  فرق العمل هى وسيلة لبناء الصف لاثاني من القيادات   ، وفي هذه المقالة نوضح أهمية فرق العمل وإشكالياتها في المؤسسات العربية وكيف يمكن النهوض بها والإستفادة منها

للحصول على المقالة إضغط هنا مقال فرق العمل والتحول من الفرعونية إلى المؤسساتية العدد 211 سبتمبر20121

Author: د. عبدالرحيم محمد عبدالرحيم

إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي والتدريب

Share This Post On