المؤتمر الثالث لمعاهد الإدارة العامة والتنمية الإدارية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية

المؤتمر الثالث لمعاهد الإدارة العامة والتنمية الإدارية بدول

مجلس التعاون لدول الخليج العربية

تحت عنوان

"التغيير والإبداع الإداري في المنظمات الحكومية في دول مجلس

التعاون لدول الخليج العربية : تجارب ورؤى مستقبلية"

  خلال الفترة من2014/6/25-23

فندق الريتز كارلتون الدوحة

ناقش المؤتمر على مدى ثلاثة ايام عدد من اوراق العمل التي تناولت مجموعة من القضايا في المؤسسات الحكومية في دول مجلس التعاون الخليجي  وهى :

القيادة و التغيير د. عبد العزيز محمد الحر الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال و الأعمال  

 

 التغيير و الابداع الاداري في المنظمات الحكومية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية أ. مأمون حسن سعد محاضر أول معهد الادارة العامة سلطنة عمان،  

 

تجربة إدارة التركات في تبسيط الإجراءات لحفظ أموال الورثه، د. محمد حمد سالم بوشهاب المري مدير إدارة التركات الهيئة العامة لشؤون القاصرين دولة قطر،

 

دور القيادة في بناء المؤسسي " الممارسة التطبيقية لوزارة الاوقاف و الشؤون الاسلامية بدولة الكويت " د. هزاع عواد الفضلي مدير إدارة التخطيط و المعلومات وزارة الاوقاف و الشؤون الاسلامية دولة الكويت،

 

دور الخرائط الاستراتيجية في تحقيق التراصف د. عبدالرحيم محمد عبدالرحيم إستشاري  قياس الأداء المؤسسي إدارة التخطيط الاسترتيجي وزارة الداخلية دولة قطر،

الرؤية الشمولية لتطوير الوظيفة و الموظف في القطاع الحكومي د. رشيد جمعه الوهيبي مدير الدراسات التنظيمية المديرية العامة للتخطيط و تنمية الموارد البشرية شؤون البلاط السلطاني سلطنة عمان.

 

حلقة نقاشية : ادارة التغيير ودور القيادات الادارية في تنمية القدرات الابداعية

للموظفين

أ. د. رفعت عبدالحليم الفاعوري

مدير عام المنظمه العربيه للتنميه الاداريه

أ . نبيل عبدالله المعجل

الوآيل المساعد لشؤون التنميه الاداريه ديوان الخدمه المدنيه دولة الكويت

د. خالد محمد الحر

مدير هيئة التعليم العالي ، المجلس الاعلى للتعليم دولة قطر

رئيس الجلسة : د. هند عبدالرحمن المفتاح

أستاذ مشارك جامعة قطر ، المدير التنفيذي للمرآز الثقافي للطفولة

دولة قطر

 

 

استراتيجيات بناء القدرات الابداعية لراس المال البشر  و دورها في تحسين مؤشرات التنافسية الدولية- تجربة دولة قطر أ. عبدالعزيز سعد المجلي مدير ادارة التدريب معهد الادارة العامة وزارة التنمية الإدارية دولة قطر

 

 دور التطوير والتدريب في مواكبة التغيير واحداث التنمية الادارية أ . معجل عبكل العبكل مدير مركز تنمية الموارد البشرية ديوان الخدمة المدنية دولة الكويت

 

 الاداره الاستراتيجيه في كهرماء تطويرها وقصة النجاح م. ابراهيم محمد السادة مدير إدارة التدريب المؤسسة القطرية للكهرباء و الماء (آهرماء) دولة قطر

 

التميز في القيادة أ.جميلة محمد الشعبي مديرة المركز مركز همم قطرية للتنمية البشرية دوله قطر الابداع و دورة في التميز في تقديم الخدمات الحكومية و أولويات التحسين : رؤية ادارية و نموذج تنظيمي مقترح في تطبيقات التجربة العمانية أ. براق آمال النعيمي أستاذ محاضر معهد الادارة العامة سلطنة عمان

 

التفكير الايجابي واثره في تنمية الدافعية لدى الموظفين أ. محمد حسين العنزي استشاري الطلاب في أسباير مؤسسة إسباير

 

تطبيق معايير الجودة الشاملة لتمكين الابداع د. أمل صبري عبدالعزيز استشاري جودة التعليم و التدريب عضو هيئة تدريس وزارة الداخلية جامعة قطر دولة قطر

 

الشركة الناجحة في دعم التطوير الذاتي لموظفي القطاع العام ( دراسة تجريبية للتدريب الإلكتروني في معاهد الادارة العامة و التنمية الادارية ) أ. محمد حسن السباع مدير أول التطوير الأساسي و التعليم الإبداعي معهد الادارة العامة مملكة البحرين

 

القدرات والمهارات اللازمة للقائد الامني في تلبية عملية التغيير البيئي الشامل الرائد / محمد ربيعة الكواري مدير مركز الدراسات الاستراتيجية الأمنية وزارة الداخلية دولة قطر

 

دور القيادات الادارية في ادارة التغيير د. هند عبدالرحمن المفتاح، أستاذ مشارك – مدير تنفيذي – جامعة قطر – المركز الثقافي للطفولة – دولة قطر

 

تجربة معهد الادارة العامة مملكة البحرين أ. اسحاق محمد امين مدير تنفيذي لإدارة التعليم و التطوير أ . خالد عيسى العيد مدير التطوير القيادي تجربة معهد الادارة العامة في مملكة البحرين  

 

تجربة وزارة التنمية الادارية في دولة قطر في انشاء مراكز الخدمات : حالة دراسية أ. احمد مبارك النعيمي المدير التنفيذي لمراكز الخدمات الحكومية – دولة قطر

 

 

Author: د. عبدالرحيم محمد عبدالرحيم

إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي والتدريب

Share This Post On