التخطيط الاستراتيجي في إطار رؤية قطر الوطنية 2030
مراحل الإعداد وخطوات التنفيذ
دكتور عبدالرحيم محمد
drabdo68@yahoo.com
رؤية قطر الوطنية
تهدف رؤية قطر الوطنية إلى تحويل قطر بحلول عام 2030 إلى دولة متقدمة قادرة على تحقيق التنمية المستدامة وعلى تامين استمرار العيش الكريم لشعبها جيل بعد جيل.
قدم المحاضرة الدكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي ، المحاضرة تم تقديمها بوزارة الثقافة بدولة قطر في 30 سبتمبر 2013
محاور المحاضرة
- رؤية قطر الوطنية 2030
- استراتيجية التنمية الوطنية
- مراحل إعداد التخطيط الإستراتيجي
- متطلبات تنفيذ التخطيط الإستراتيجي
أهداف رؤية قطر الوطنية 2030
تهدف رؤية قطر الوطنية إلى تحويل قطر بحلول عام 2030 إلى دولة متقدمة قادرة على تحقيق التنمية المستدامة وعلى تامين استمرار العيش الكريم لشعبها جيل بعد جيل.
التحديات الخمس أمام دولة قطر
- التحديث والمحافظة على التقاليد
- احتياجات الجيل الحالي واحتياجات الأجيال القادمة
- النمو المستهدف والتوسع غير المنضبط
- مسار التنمية وحجم ونوعية العاملة الوافدة المستهدفة
- التنمية الاقتصادية والاجتماعية وحماية البيئة وتنميتها
ركائز الرؤية
استراتيجية التنمية الوطنية 2011-2016
مرحلة التحول من الرؤية إلى الاستراتيجية وتحديد برامج ومشاريع محددة تنفذ وفقا لإطار زمني معين.
- تعزيز التنمية البشرية
- منهجية متكاملة للتنمية الاجتماعية السليمة
- استدامة الازدهار الاقتصادي
- الحفاظ على البيئة من أجل الأجيال القادمة
- تحديث مؤسسات القطاع العام وتطويرها
التخطيط الإستراتيجي
- أين نحن الآن؟
- كيف نصل إلي هناك؟
- أين نريد أن نكون؟
SWOT Analysis
- نقاط القوة: الإمكانات الداخلية التي ستساعد على تلبية المطالب وطرد التهديدات.
- نقاط الضعف: العجز الداخلي الذي يعمل على منع المنظمة من تلبية مطالبها.
- الفرص: ظروف خارجية أو اتجاهات معينة تسّهل الوصول إلى الهدف.
- التهديدات: ظروف خارجية واتجاهات ستؤثر على كفاءة المنظمة.
ما هي الرؤية؟
صورة ذهنية عن مستقبل المنظمة
ما المقصود برسالة المنظمة Mission ؟
السبب الأساسي في وجود المؤسسة.
القيم
المبادئ والقيم التي توجه السلوك لدعم الرؤية والرسالة.
الأهداف الاستراتيجية
Strategic Goals are statements of what you wish to achieve over the period of Strategic Plan.
أمثلة على الأهداف الاستراتيجية
- التحول إلى مؤسسة لا ورقية
- رفع كفاءة الأداء المؤسسي
- تنمية قدرات ومهارات العنصر البشري
الأهداف التشغيلية Objectives
النتائج النهائية للأنشطة … ما يجب إنجازه … ماذا؟
What Are SMART GOALS?
- Specific
- Measurable
- Achievable
- Realistic
- Time-bound
أمثلة على الأهداف التشغيلية
- رفع مستوى الرضا الوظيفي 10% مقارنة بالعام السابق
- زيادة العائد 20% عن العام السابق
- الرد على 90% من شكاوى الجمهور خلال ثلاثة أيام من تقديمها
- زيادة رضا الجمهور عن الخدمات المقدمة إلى 80%