استخدام مقياس الأداء المتوازن في بناء نموذج قياس رباعي المسارات لإدارة الأداء الإستراتيجي والتشغيلي للأصول الفكرية

إستخدام مقياس الأداء المتوازن في بناء
نموذج قياس رباعي المسارات لإدارة الأداء
الإستراتيجي والتشغيلي للأصول الفكرية

Using Balanced Scorecard for Constructing
A Quadripartite Measuring Model for
Managing Strategic & Operational
Performance of Intellectual Assets

إعداد
د. جودة عبدالرءوف محمد زغلول
أستاذ المحاسبة المشارك
كلية إدارة الأعمال – جامعة الملك سعود

٢٠١٠

الهدف من البحث

خلال تكامل الأصول الفكرية ومقياس الأداء المتواز ن ، وذلك لتوفير المعلومات اللازمة لإدارة الأداء الإستراتيجي والتشغيلي لتنظيم الأعمال بعد
دمج الأصول الفكرية مع الأصول المادية في منظومة القياس ، ويمكن تحقيق هذا الهدف العام من خلال تحقيق الأهداف الفرعية الخمسة التالية:
١) تحديد ماهية الأصول الفكرية وماهية مكوناتها الأساسية بصورة تساعد ) في بناء نموذج القياس المحاسبي المقترح.
٢) استخدام خرائط الإستراتيجية في عملية القياس الوصفي للأصول الفكرية ) من خ لال تحديد علاقات السبب والنتيجة بين كل من الأصول الفكرية
ونتائج الأداء المالي.
٣) استخدام مؤشرات الأداء الأساسية في ترجمة القياس الوصفي إلى قياس ) كمي لأداء الأصول الفكرية حكميًا وموضوعيًا.
٤) ربط مؤشرات الأداء الأساسية المالية بنظام الموازنات التقديرية كأساس )للقياس الكمي القبلي وباستخدام مدخل التنبؤ بالربحية كمدخل مقترحلإعداد الموازنة التقديرية الشاملة.
٥) ربط مؤشرات الأداء الأساسية المالية بفجوة القياس بين القيمة الدفترية ) والقيمة السوقية لتنظيم الأعمال كأساس للقياس المالي البعدي للأصول
الفكرية ، وكمدخل مقترح لدعم القيمة السوقية لتنظيمات الأعما لالمحددة من خلال سعر السهم في بورصة الوراق المالي

أهمية البحث
تتمثل أهمية هذا البحث في مساهمته العلمية التي تساعد على تركيز الأضواء على موضوع من أهم الموضوعات الحديثة في الفكر المحاسبي وهو موضوع الأصول الفكرية ، مع التركيز على أهم وأخطر قضية فيه وهي قضية القياس المحاسبي، وباستخدام أهم أداة في الوقت الراهن لقياس وإدارة الأداء الإستراتيجي وهي مقياس الأداء المتوازن، ومن ثم فإن النموذج. المركب رباعي المسارات المشتق من خلال هذه الدراسة، يمثل محاولة لاحتواء ال فجوة البحثية المتعلقة بالقياس الأدائي والمالي للأصول الفكري ة ، كما يعد دلي ً لا يمكن للباحثين الاستعانة به عند التعرض لموضوع قياس وإدارة الأصول الفكري ة ، بالإضافة إلى أن هذا البحث يساهم في ملء الفراغ الذي تعاني منه المكتبة المحاسبية العربية من قلة الأبحاث في هذا المجال. وبجانب المساهمة العلمية لهذا البحث، تظهر الأهمية العملية له، حيث أن تطبيق النموذج المقترح كدراسة حالة يمثل أهمية قصوى لتنظيمات الأعمال من عدة زوايا على النحو التالي:
١) يرسم صورة تفصيلية أكبر عن مسببات القيمة داخل تنظيمات الأعمال. )
٢) يوضح كيفية الربط بين الأصول الفكرية ونتائج الأداء المالي وصفيًا ) وكميًا.
٣) يربط بين مقياس الأداء المتوازن كأداة لإدارة الأداء الإستراتيجي في ) المدى الزمني طويل الأج ل ، وبين الموازنة التقديرية كأداة لإدارة الأداء التشغيلي في المدى الزمني قصير الأجل .
٤) يؤدي إلى احتواء فجوة القياس المالي بين القيمة الدفترية والقيمة ) السوقية لتنظيمات الأعمال.
٥) يعطي صورة واقعية كاملة لمستخدمي القوائم المالية عن المعلومات ) المستمدة من تلك القوائم المالية.
٦) يساعد على دعم القدرة التنافسية من خلال التركيز على الموارد ) الإستراتيجية التي تقود إلى خلق القيمة لتنظيمات الأعمال.

Author: د. عبدالرحيم محمد عبدالرحيم

إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي والتدريب - أستاذ الإدارة العامة المشارك - كلية المجتمع

Share This Post On