مكافحة الشائعات والوقاية من مخاطر

مكافحة الشائعات والوقاية من مخاطر

دكتور /عبدالرحيم محمد عبدالرحيم 

مستشار التخطيط الاستراتيجي  وقياس الأداء المؤسسي

drabdo68@yahoo.com

2017

   

تعتبر الشائعات من أخطر الوسائل التي تستهدف تدمير المجتمعات ، وبدأ ظهورها مع ظهور المجتمعات ولكنها تطورت نتيجة  لتطور الوسائل المستخدمة في التواصل داخل  المجتمع، وتعتبر الشائعات أحد أشكال الحرب النفسية  التي تستخدم للتأثير على الروح المعنوية وإحداث أضارر بالمجتمعات. وترجع الخطورة الأكبر للشائعات في سرعة تداولها وانتشارها. وازدت خطورة الشائعات على المجتمع نتيجة التط ور الكبير في الاعلام و وسائل الاتصال وخاصة مع ظهور وسائل التواصل الاجتماعي التي أصبحت مسرحا كبيار لإطلاق الشائعات وأصبح من الصعب تحديد مصدرها وتحديد من يقف وارئها.  من هذا المنطلق ركز البحث على  دارسة وتحليل مدى قدرة الأساليب الحالية   على  مواجهة الشائعات والتعامل معها في ظل التطور التكنولوجي  والتغيارت المعاصرة.   وتوصل البحث إلى أن خطورة الشائعات تكمن في سرعة تداولها ونشرها وساهم في ذلك الدور الكبير الذي تلعبه وسائل التواصل الاجتماعي في سرعة نشر وتبادل المعلومات، وأن الشائعات تمثل خطار حقيقيا على المجتمع  ولها تأثيارتها السلبية اقتصاديا واجتماعيا وسياسيا ونفسيا. وأوصت الدارسة برؤية لوقاية المجتمع من الشائعات والحد من أخطارها، وتناولت التوعية والتثقيف بمخاطر الشائعات وكيفية  متابعة وسائل التواصل الاجتماعي، والإجارءات القانونية ضد مصدر الشائعة ، والتنمية البشرية  لرفع كفاءة المسئولين عن رصد ومتابعة الشائعات.

للحصول على البحص إضغط هنا بحث الشائعات

Author: د. عبدالرحيم محمد عبدالرحيم

دكتور عبدالرحيم محمد عبدالرحيم استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي والتدريب أستاذ مشارك – كلية المجتمع – دولة قطر drabdo68@yahoo.com aabdulraheem@moi.gov.qa 0097455169913 www.dr-ama.com مجالات الاختصاص: • التخطيط الاستراتيجي والإدارة الاستراتيجية • قياس الأداء المؤسسي ومؤشرات الأداء • القيادة وبناء الكفاءات القيادية • تدريب وإعداد المدربين • تنمية المهارات وإدارة الذات • إدارة البرامج والمشروعات • تدريس مواد الإدارة العامة:  أصول الادارة والتنظيم،  نظرية الإدارة  إدارة التسويق،  إدارة الطوارئ ،  إدارة المشاريع،  السلوك التنظيمي ،  إدارة الجودة الشاملة،  تحليل وتقييم السياسات العامة.  مناهج وطرق البحث العلمي .  القيادة التنظيمية،  إدارة الموارد البشرية،  إدارة الأداء.  إدارة التعويضات والمنافع  إدارة المواهب.  إدارة التفاوض وحل نزاعات العمل. المؤهلات العلمية: - دكتوراه في الإدارة العامة من كلية الاقتصاد والعلوم السياسية في الإدارة العامة بعنوان "قياس الأداء المتوازن Balanced Scorecard في المنظمات العامة مع دراسة تطبيقية على شبكة الإذاعات الإقليمية في مصر". - ماجستير في الإدارة العامة – كلية الاقتصاد والعلوم السياسية – جامعة القاهرة بعنوان " التخطيط الاستراتيجي كمدخل لتطوير المنظمات العامة في مصر دراسة حالة المعهد القومي للقياس والمعايرة"، - بكالوريوس تجارة - إدارة الأعمال- جامعة القاهرة .

Share This Post On