“مجرد فكرة ” – تطوير الأداء في الجهاز الحكومي
“مجرد فكرة “ تطوير الأداء في الجهاز الحكومي دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع drabdo68@yahoo.com مما لا شك فيه أن الجهاز الحكومي هو العمود الفقري للدولة ، وجميع المؤسسات الأخرى سواء كانت خاصة أو غير حكومية يتأثر أدائها بكفاءة مستوى المؤسسات الحكومية، فإذا كانت المؤسسات الحكومية تعمل بدرجة عالية من الكفاءة وتتبع المنهجيات الحديثة في العمل...
إدارة منظومة الفساد في الجهاز الحكومي
إدارة منظومة الفساد في الجهاز الحكومي دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع drabdo68@yahoo.com كثيرا ما نسمع يوميا عن التردي في أداء الجهاز الحكومي وتتمثل مؤشرات هذا التردي في سوء جودة الخدمات المقدمة وكثرة الإجراءات وتعقدها والرشوة والمحسوبية والفساد المنقطع النظير والذي نلاحظه يوميا من خلال قيام الجهات الرقابية بالقبض على المسئولين في مراكز السلطة، ...
التخطيط الاستراتيجي بين الرؤية والواقع
التخطيط الاستراتيجي بين الرؤية والواقع دكتور عبدالرحيم محمد استشاري قياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع drabdo68@yahoo.com مما لا شك فيه أن التخطيط الاستراتيجي هو محور العمل في المؤسسات التي تتبنى رؤية مستقبلية ، وتؤمن برسالة جاءت من أجلها، وتزاد أهمية هذا التوجه في الوقت الحالي الذي تتميز في بيئة المنظمات بالتغيرات وعدم الاستقرار، مما يتطلب أن تكون لكل مؤسسة وجهة محددة تسير نحوها ( رؤية...
القاسم المشترك بين كرة القدم والمؤسسات الحكومية
القاسم المشترك بين كرة القدم والمؤسسات الحكومية دكتور عبدالرحيم محمد أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الاداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com سؤال يمكن طرحة هل هناك تشابه بين المؤسسة الحكومية ومباراة كرة القدم؟ هل هناك نقاط مشتركة بينهما؟ هل هناك علاقة بينهما، في الحقيقة وبقدر من التفكير نجد هناك تشابه بينهما عندما ننظر للهدف النهائي لكل منهما. فالهدف النهائي لهما واحد وهو رضا الجمهور ، ولكن...
الطريق إلى رأس المال الفكري
الطريق إلى رأس المال الفكري دكتور عبدالرحيم محمد أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com يقول أوسكار ويلد “هذه الأيام يمكن للمرأ أن يبقي كل شيء على قيد الحياة إلا الموت، ويخسر كل شيء ما عدا السمعة الجيدة “ هناك اهتمام كبير بوجود علاقة إيجابية بين تطوير رأس المال البشري والأداء التنظيمي. فالتركيز على رأس المال البشري يعكس أن القيمة السوقية تعتمد بدرجة...
شبكة الأهداف
نموذج شبكة الأهداف دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع Drabdo68@yahoo.com شبكة الأهداف هي جدول بسيط يتكون من صفين وعمودين يتم من خلالهما الإجابة عن سؤالين بنعم او لا وهما (1) هل نريد ؟ (2) هل نملك؟ كما هو موضح في الشكل التالي، وقد وضعت هذه الشبكة لمساعدة القائمين بالتخطيط على تحديد الأهداف وتحقيقها ، ويمكن تحديد الأهداف من خلال الإجابة عن الأسئلة التالية: ما...
