توظيف التخطيط الاستراتيجي في تطوير الإشراف التربوي
الجامعة الإسلامية – غزة عمادة الدراسات العليا كلية التربية قسم أصول التربية /الإدارة التربوية توظيف التخطيط الاستراتيجي في تطوير الإشراف التربوي في محافظات غزة إعداد الطالب نزيه حسن حسين يونس إشراف الأستاذ الدكتور/ عليان عبد الله الحولي قدمت هذه الدراسة استكمالاً لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في الإدارة التربوية في كلية التربية بالجامعة الإسلامية – غزة 1430 ه / 2009 هدفت الدراسة إلى توظيف التخطيط الاستراتيجي في...
واقع إدارة وتنمية الموارد البشرية في المصارف العاملة في فلسطين وسبل تطويره
واقع إدارة وتنمية الموارد البشرية في المصارف العاملة في فلسطين وسبل تطويره إعداد الطالبة: بسمة أحمد إبراهيم أبو زايد إشراف: الدكتور/ سامي علي أبو الروس قدمت هذه الرسالة استكما ً لا لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال 1429 ه - 2008 م ملخص الدراسة واقع إدارة وتنمية الموارد البشرية في المصارف العاملة في فلسطين وسبل تطويره هدفت هذه الدارسة إلى تقييم واقع إدارة وتنمية الموارد البشرية في المصارف العاملة في فلسطين وسبل...
واقع التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام في الأردن
واقع التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام في الأردن أطروحة دكتوراه مقدمة إلى قسم إدارة الأعمال كلية العلوم المالية والمصرفية الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية إعداد موفق محمد الضمور إشراف الأستاذ الدكتور تحسين الطراونة قدمت هذه الأطروحة استكمالاً لمتطلبات الحصول على درجة دكتوراه الفلسفة في تخصص إدارة الأعمال كلية العلوم المالية والمصرفية الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية 1429 ه / 2008 م هدفت هذه...
التعلم التنظيمي كمدخل لتحسين أداء المؤسسة
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية العلمي والبحث العالي التعليم وزارة أبي بكر بلقايد جامعة -تلمسان- والتجارية وعلوم التسيير الاقتصادية العلوم كلية مدرسة الدكتوراه: التسيير الدولي للمؤسسات تخصص: مالية دولية التعلم التنظيمي كمدخل لتحسين أداء المؤسسة دراسة حالة مؤسسات سونطراك مذكرة لنيل شهادة الماجستير إعداد الطالبة عيشوش خيرة إشاف دكتور بندي عبدالله عبدالسلام مقدمة اهتماما واسعا من قبل Organizational Learning احتل موضوع...
السلوك التنظيمي
السلوك التنظيمي هو علم يهتم بشكل مباشر بدراسة السلوك الإنساني داخل المنظمات من حيث فهمه وتفسيره، والتنبؤ به، والتحكم فيه. علم السلوك التنظيمي هو الدراسة العلمية للسلوك، فهو يهتم بالعرض المنظم للسلوك وليس دراسة ما ينبغي علية السلوك يعرفه Robbins بأنه مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الافراد والجماعات والهيكل على السلوك داخل المنظمات بهدف تحسين فعالية المنظمة. حسب Altman هو دراسة وتطبيق المعرفة المتعلقة بكيفية تصرف وسلوك...
اليقظة الإستراتيجية
اليقظة الإستراتيجية اليقظة الإستراتيجية هي ” أسلوب منظم ، في الإدارة لإستراتيجية للمؤسسة ، تركز على تحسين تنافسيتها ، بالجمع ، معالجة المعلومات و نشر المعرفة المفيدة للتحكم في المحيط (التهديدات و الفرص). هذا المنهج الذي يساهم في أخذ القرارات يستعمل وسائل معينة ، يجند العمال و يركزعلى نشاطالشبكات الداخلية و الخارجية . · و تعرف كذلك اليقظة الإستراتيجية على أنها العملية الجماعية المستمرة ، و التي يقوم بها مجموعة من الأفراد بطريقة...
