قابلية تطبيق بطاقة الأداء المتوازن كأداة لتقييم الإستراتيجية في المؤسسة الإقتصادية الجزائرية
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي جامعة فرحات عباس – سطيف - كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير مذكرة مقدمة كجزء من متطلبات نيل شهادة الماجستير في علوم التسيير تخصص : الإدارة الإستراتيجية الموضوع: قابلية تطبيق بطاقة الأداء المتوازن كأداة لتقييم الإستراتيجية في المؤسسة الإقتصادية الجزائرية - دراسة حالة بعض المؤسسات - من إعداد الطالب: صالح بلاسكة إشراف الأستاذ الدكتور: محمد...
أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على الأداء المؤسسي
الجامعة الإسلامية-غزة كلية الدراسات العليا قسم إدارة الأعمال أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على الأداء المؤسسي (دراسة تطبيقية على المصارف الإسلامية العاملة في قطاع غزة) إعداد الطالب: شادي عطا محمد عايش إشراف/ ا.د: يوسف عاشور قدمت هذه الدراسة؛ استكمالا لمتطلبات الحصول على ( درجة الماجستير) في إدارة الأعمال ٢٠٠٨ م -١٤٢٩ الملخص هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق المصارف الإسلامية العاملة في قطاع غزة لمفهوم إدارة الجودة...
متابعة إدارة وقياس الأداء : تطوير المؤسسات والمجتمع
متابعة إدارة وقياس الأداء : تطوير المؤسسات والمجتمع PERFORMANCE MEASUREMENT AND MANAGEMENT CONTROL: IMPROVING ORGANIZATIONS AND SOCIETY EDITED BY MARC J. EPSTEIN Jesse H. Jones Graduate School of Management Rice University, Texas, USA JEAN-FRANC- OIS MANZONI IMD, Lausanne, Switzerland STUDIES IN MANAGERIAL AND FINANCIAL ACCOUNTING VOLUME 16 يتناول الكتاب في : الجزء الأول دور المتابعة وقياس الأداء في تحسين اداء المنظمات والمجتمع...
تقويم كفاءة الاداء من خلال معيار العائد دراسة حالة في الشركة العامة لصناعة البطاريات
تقويم كفاءة الاداء من خلال معيار العائد دراسة حالة في الشركة العامة لصناعة البطاريات رجاء رشيد عبد الستار lمدرس – معهد الإدارة الرصافة قسم المحاسبة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة العدد التاسع عشر 2009 تعتبر عملية تقويم كفاءة الأداء مقياسا للعائد المتحقق في الشركة الصناعية وذلك بتحقيق أقصى إنتاج ممكن باقل التكاليف وليس أمامنا غير الربح ( الوفر) أو الخسارة ( العجز) الأداءة التي يمكن ان تظهر مدى الكفاءة الاقتصادية لاداء...
بطاقة الاداء المتوازن بين النظرية والتطبيق تجربة شركة الاتصــالات الســعودية
بطاقة الاداء المتوازن بين النظرية والتطبيق تجربة شركة الاتصــالات الســعودية عبدالسلام بن عبدالله أبوملحه Abumelha@stc.com.sa قطاع التخطيط الإستراتيجي مدير المفهوم وتحليل الأداء شركة الاتصالات السعودية طور هذا المبدأ على يد العالمين روبرت كابلان و ديفيد نورتن عام 1992 بطلب من أكبر خمسمائة شركة. يعتمد المبدأ على الموازنة بين المؤشرات المالية ç وغيــر الماليــــــــة الأهــداف البـعيـدة ç والأهداف القصيرة البيــانات الكـميـة ç...
ورشة عمل تنفيذ الاستراتيجية وقياس وصياغة وبناء مؤشرات الأداء
ورشة عمل تنفيذ الاستراتيجية وقياس وصياغة وبناء مؤشرات الأداء دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي الورشة: ورشة عمل قياس الأداء تم تنفيذ ورشة عمل حول قياس الأداء المؤسسي وبناء المعايير والمؤشرات وكيفية تصميم نظام لقياس الأداء المؤسسي شارك في الورشة التي إستمرت على مدى يومين المهتمين بالتخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي من عدة جهات منها وزارة المالية، بنك بروة، المؤسسة القطرية لمكافحة الإتجار بالبشر...
