المقارنة المرجعية مفهومها وأهميته تطبيقها
المقارنة المرجعية مفهومها وأهمية تطبيقها دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com البحث منشور بدورية دراسات أمنية العدد 7 ديسمبر 2012 مقدمة: تعد عملية المقارنة المرجعية من التطبيقات المعاصرة التي بدأت تستخدمها المؤسسات كأحد الأدوات المستخدمة لتطوير وتحسين الأداء والوصول إلى الريادة في مجال العمل، و تحقيق رضا العملاء والاستفادة من قدرات العاملين في المؤسسة في تحقيق التميز والإبداع....
لمحات إدارية – الأهداف الإستراتيجية Managerial Hints – The Strategic Goals
لمحات إدارية دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com الأهداف الاستراتيجية الأهداف الاستراتيجية هى الركيزة الأساسية في التخطيط الاستراتيجي وهى النتائج النهائية بعيدة المدي التي تسعي المنظمة للوصول إليها من خلال الاستثمار الأمثل في الموارد. ويتم صياغتها وتحديدها من القضايا الاستراتيجية التي تواجه المؤسسة ومن الطموحات التي تريد المؤسسة أن تصل إليها، والأهداف الاستراتيجية تتصف...
لمحات إدارية – الرؤية Managerial Hints – The Vision
لمحات إدارية الرؤية دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com هي الحلم الذي تسعى المنظمة إلى تحقيقه، والرؤية تصف مستقبل المنظمة وما تريد أن تكون عليه. الرؤية تزود كل فرد بالمنظمة باتجاه واضح تجاه الأهداف التي تسعى المؤسسة إلى تحقيقها في المدى البعيد. وكلما كانت الرؤية واضحة ومحددة ويعرفها الجميع كلما ساهم ذلك في تحقيق أهداف المؤسسة. ولضمان تحقيق الرؤية يجب نشرها بين جميع...
لمحات إدارية Managerial Hints
لمحات إدارية دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي Drabdo68@yahoo.com فلسفة التخطيط الاستراتيجي التخطيط الاستراتيجي هو المنهجية التي تتبعها المؤسسة لتحديد توجهاتها المستقبلية والصورة التي ترغب أن تكون عليها في المدى البعيد،. وتسعي المؤسسات إلى تطبيق التخطيط الاستراتيجي بهدف توحيد جهود أفرادها للعمل معا نحو هدف واحد، من خلال الإجابة عن ثلاثة اسئلة رئيسية وهى أين نحن الآن ؟ أين نريد أن نكون ؟ كيف نصل...
