التنظيم البيروقراطي إزاء الفكر الإداري المعاصر: إطار نظري
Dec06

التنظيم البيروقراطي إزاء الفكر الإداري المعاصر: إطار نظري

التنظيم البيروقراطي إزاء الفكر الإداري المعاصر: إطار نظري Bureaucratic Organization versus modern managerial thought: theoretical framework م. م. عبدالستار إبراهيم دهام كلية الادارة و الإقتصاد – الفالوجة – جامعة الأنبار مجلة جامعة الأنبار للعلوم الإقتصادية – العدد الثاني 2008   يهدف هذا البحث إلى تقديم إطار نظري يبين ما آل إليه النموذج البيروقراطي في التطبيق إزاء النماذج الحديثة والمعاصرة التي جاءت نتيجة للتطور في الفكر...

Read More
أثر البيئة الداخلية على الالتزام التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية الهاشمية
Dec06

أثر البيئة الداخلية على الالتزام التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية الهاشمية

أثر البيئة الداخلية على الالتزام التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية الهاشمية   The Impact of Internal Environment on the Organizational Commitment of Social Security Corporation in the Hashemite Kingdom of Jordan   المؤلفون د. موسى أحمد خير الدين جامعة البترا ـ عمان ـ المملكة الأردنية الهاشمية هاتف : 0795047618   البريد الألكتروني Khair.eddin@yahoo.com                                      د. محمود أحمد...

Read More
دور التخطيط الاستراتيجي في بناء رأس المال الفكري وتحقيق النضوج المؤسسي رؤية مقترحة
Nov10

دور التخطيط الاستراتيجي في بناء رأس المال الفكري وتحقيق النضوج المؤسسي رؤية مقترحة

دور التخطيط الاستراتيجي في بناء رأس المال الفكري وتحقيق النضوج المؤسسي رؤية مقترحة د. عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي ورقة عمل مقدمة إلى المؤتمر الخليجي الثامن للجودة الجودة والتنمية البشرية الدوحة: فندق الشيراتون 10 نوفمبر 2015 ناقشت الورقة أهمية دور رأس المال الفكري في  تحقيق النضوج المؤسسي واهمية في التحول نحو إقتصاد المعرفة ، كما تطرقت الورقة إلى الأحداث الأربع الرئيسية التي أحدث تغييرا كبيرا في...

Read More
فرق العمل والتحول من الفرعونية إلى المؤسساتية
Oct29

فرق العمل والتحول من الفرعونية إلى المؤسساتية

فرق العمل والتحول من الفرعونية إلى المؤسساتية دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com العمل بروح الفريق هو  الأداة التي تمكن المؤسسة من تطورير أدائها وتحسين العمل ورفع كفاء العاملين بها وتساهم بشكل كبير في جودة القرارات و سرعة إنجاز العمل  نتيجة توزيع العمل على اكثر من فرد ، وفي نفس الوقت  فرق العمل هى وسيلة لبناء الصف لاثاني من القيادات   ، وفي هذه المقالة نوضح أهمية فرق...

Read More
22 قانون راسخا في التسويق
Oct28

22 قانون راسخا في التسويق

22 قانون راسخا في التسويق في عام 1993 ، نشر الكاتب الشهير آل رييز وبمساعدة جاك تراوت كتابهما The 22 Immutable Laws of Marketing Violate : الرائ ع وأتبعاه بالعديد من الكتب التي يستند إليها Them at Your Own Risk! الكثيرون من العاملين في مجال التسويق. الكاتب آل رييز له باع طويل في إطلاق المنتجات الجديدة في الأسواق، وتحويل المنتجات الفاشلة تسويقيا إلى ناجحة ورائجة، كما ينظر إليه على أنه واحد م ن أه م الخبراء المتخصصين في التسويق على...

Read More