مهارات الاتصال في العمل
مهارات الاتصال في العمل دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com تلعب الاتصالات دورا كبيرا في حياتنا اليومية فبدون الاتصالات فإن الحياة لا تساوى شيئا ولا يمكن للناس أن تتفاعل وتعمل وتنجز بدون قدرتها على الاتصال المستمر ، فدائرة الاتصال والتي تتكون من المرسل والمستقبل والرسالة وقناة افتصال ورجع الصدى أو التغذية العكسية هي الأساس الذي تعتمد عليه فعالية الاتصال فكلما كانت الر سالة واضحة من...
Leadership Competences Framework إطار القائد الكفؤ
Leadership Competences Framework The leadership framework is closely linked to the Centrica values – trust, pride, challenge, support and passion for customers. The behavioural indicators for each competency provide examples of how the core competencies are actually displayed in the things we do and say. They help us to focus on how we do things, as well as what we do. The leadership competencies empower employees to manage...
كيفية إعداد الخطة السنوية للمدرسة
كيفية إعداد الخطة السنوية للمدرسة دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com موضوع إعداد الخطة السنوية للمدرسة من الأمور التي تشغل أذهان اصحاب التراخيص ومدراء المدارس بصفة عامة والمدارس المستقلة بصفة خاصة، نظرا لأنه لابد أن تعمل المدرسة في إطار الخطة الرئيسية الموضوعة من المجلس الاعلي للتعليم لضمان تحقيق الأهداف المطلوبة في مجال التعليم وتحقيق المعايير المطلوبة في كل مرحلة من المراحل. وحتى...
جودة العنصر البشري تبدأ من التعليم
جودة العنصر البشري تبدأ من التعليم “فلسفة مختلفة” التعليم … جودة الفكر أم فكر الجودة ؟ دكتور عبدالرحيم محمد عندما وصل الإتحاد السوفيتي السابق إلى سطح القمر عام 1956 اهتزت أمريكا وعاشت في رعب نتيجة التفوق الروسي وصعوده إلى القمر بينما هم ما زالوا نائمين على الأرض، اجتمع الكونجرس ليدرس الوضع المستقبلي وما هى الآليات التي تمكنه أيضا من الوصول إلى القمر ، وقد جاء التقرير بتوصية رئيسية وهي ، ضرورة تطوير التعليم. وفي عام...
Balanced Scorecard برنامج تدريبي قياس الأداء المؤسسي
قياس الأداء الأداء المؤسسي – — قياس الأداء الأداء المؤسسي برنامج تدريبي قياس الأداء المؤسسي دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي ...