كتاب أسئلة وإجابات في تقييم الأداء : مرشد للمدراء
Dick Grote, The PERFORMANCE APPRAISAL QUESTION and ANSWER BOOK: A SURVIVAL GUIDE FOR MANAGERS, 2002. يجيب الكتاب عن حوالي 140 سؤلا في مجال تقييم الأداء ومساعدة العاملين في هذا المجال لفهم التقييم وإشكالياته وكيفية التعامل معها. تقييم الأداء عملية صعبة. فعملية تقييم الأداء تشبه إدارة الألعاب الأوليمبية، عدد قليل من الأفراد يحصلون على الفرصة للمشاركة وعدد قليل جدا يحصلون على الألقاب. ويذكر المؤلف أن الهدف من هذا الكتاب هو أن تكون أنت...
الجهاز الإداري المصري والحاجة إلى ثورة إدارية
الجهاز الإداري المصري والحاجة إلى ثورة إدارية دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com لا يمكن أن يختلف اثنان على أن مشكلة مصر هى مشكلة إدارية في المقام الأول ، وذلك لسببين : الأول: أحد عوامل التميز لأى دولة هو العنصر البشري، وهذا متوفر في مصر بدرجة عالية من الكثافة والكفاءة في شتي المجالات، في الوقت الذي نرى أن دولا في أمس الحاجة إلى العنصر البشري ولا تجده، ولكنها قائمة على عقول...
أسئلة إلى مساعدي الرئيس
أسئلة إلى مساعدي الرئيس دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com السؤال دائما هو أفضل وسيلة في تحديد الهدف ، والمبدأ الأساسي في النجاح هو ان يكون لديك هدفا واضحا، وأى شيء نقوم به في الحياه لابد أن نحدد له من البداية الهدف. فعندما تريد أن تعين موظف في شركتك يجب أن تحدد من البداية ماذا تريد من هذا الموظف؟ وما هو الهدف من تعيينة؟ من متابعة اللقاءات الصحفيه التي تم إجرائها مع...
لماذ يرشق الناس الرؤساء والمسئولين بالحذاء؟
لماذ يرشق الناس الرؤساء والمسئولين بالحذاء؟ دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي Drabdo68@yahoo.com لاحظنا في الفترات الأخيرة ظاهرة غريبة تكررت خلال السوات الماضية وهى ظاهرة إستخدام الحذاء في رشق الرؤساء والمسئولين ، سواء هذا بشكل مباشر عند حضورهم لقاءات جماهيرية أو أثناء مرور مواكبهم، وفي أحيان كثيرة غير مباشرة من خلال ضرب الصورة بالحذاء تعبيرا عما بداخلهم. على الرغم من اننا وبدون أدنى شك نعلم...
رؤية حول مستقبل الرياضة في مصر
رؤية حول مستقبل الرياضة في مصر دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo682yahoo.com تمتلك مصر طاقات بشرية هائلة ، وعلى الرغم من أن العنصر البشري في كثير من الدول المتقدمة يعتبر كنزا إلا أنه في مصر يعتبر عائقا ومشكلة تواجه المسئولين في الدولة تحتاج إلى حل، بل ان هذه المشكلة تتعقد وتتفاقم بشكل مستمر، ودائما البحث مستمر عن حلول ولكن دون فائدة. فالكثير من الدول لاتملك أى موارد أو مواد خام ومع ذلك...
كليلة ودمنة … رؤية ادارية … الحلقة الثالثة
كليلة ودمنة رؤية ادارية الجزء الثالث دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي Drabdo68@yaho.com بعد عودة القط من رحلة عمل طويلة خارج الغابة استطاع ان يجمع من خلالها مبالغ كبيرة قرر ان يستثمر هذه الاموال في مشروع استثماري داخل الغابة بهدف توفير فرص العمل وزيادة الانتاج والتصدير جلس القط مع أسرته وأصدقائه وبدأو التفكير في الكيفية التي يمكن أن يوظف فيها هذه الاموال الفأر قال للقط أنصحك ان تضع...
