التوجيه والتدريب (3) Mentoring and Coaching
Sep10

التوجيه والتدريب (3) Mentoring and Coaching

  التوجيه والتدريب (3) Mentoring and coaching ترجمة د.عبدالرحيم محمد التغذية العكسية وقياس الأداء Feedback and performance measurement   يجب تحديد آليات التغذية العكسية في بداية برنامج التوجيه أو التدريب. وهذا يمكن الموجه أو المدرب  أن يقيم بأمانة مدى نجاح البرنامج من عدمه.  وهذا يساعد في البحث عن بيانات التغذية العكسية  في جميع مراحل  البرنامج  ولهذا أى تغيرات أو مشكلات  يمكن تحديدها وعلاجها.  في البداية يجب على المدرب أو الموجه...

Read More
التوجيه والتدريب (2) Mentoring and Coaching
Sep09

التوجيه والتدريب (2) Mentoring and Coaching

 التوجيه والتدريب (2) Mentoring and coaching ترجمة د. عبدالرحيم محمد التدريب في العمل ( حالة دراسية )  Coaching in action (case study) يعمل Nigel  في مركز اتصالات  ويحتاج إلى تحسين مهاراته الشخصية في التعامل مع العملاء. Robert  قائد فريق العمل رتب لـ Nigel  أن يتدرب على يد Alison وهو زميل لديه خبرة. Alison تحدث إلى Nigel ليوضح له الإشكاليات الموجودة في سلوكه، Nigel  لديه الفرضة ليحدد هذا الجانب من القصة. Alison & Nigel اتفقا على...

Read More
التوجيه والتدريب  (1) Mentoring and Coaching
Sep08

التوجيه والتدريب (1) Mentoring and Coaching

التوجيه والتدريب  (1) Mentoring and coaching  ترجمة د. عبدالرحيم محمد التعريف والمفهوم: يتعلق التوجيه Mentoring  بالأساس بتحديد  الإمكانيات التي يمتلكها  الشخص ككل العمل ل على رعايتها.  والتوجيه  هو علاقة طويلة الأجل  فالأهداف من الممكن أن تتغير  ولكن عادة يتم تحديدها من خلال  المعلم . والمعلم يمتلك كلا من الأهداف والعمليات التي يتم من تنفيذها من خلالها.  والتغذيه العكسية  تأتي  من خلال  المتدربين الذي يقومون بتوجيههم – فالمعلم (...

Read More
فن الحوار والإقناع  والتأثير (5) تأثير الأداء الصوتي
Sep07

فن الحوار والإقناع والتأثير (5) تأثير الأداء الصوتي

فن الحوار والإقناع  والتأثير (5) تأثير الأداء الصوتي دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي  وقياس الأداء المؤسسي Drabdo68@yahoo.com يلعب الصوت دورا مهما في عملية  الإقناع ، فنغمات الصوت وطريقة عرض الكلمات والتركيز على كلمات بعينها أو نطق الكلمات بطريقة معينة أو إستخدام طرق  مختلفه في توصيل الفكرة عملية مهمة في الإقناع والتاثير . والأداء الصوتي له تاثير كبير في الإقناع والتأثير ، نتناوله في النقاط التالية:    1- نوع الأداء...

Read More
فن الحوار والإقناع والتأثير (4) نقاط مؤثرة
Sep06

فن الحوار والإقناع والتأثير (4) نقاط مؤثرة

فن الحوار والإقناع والتأثير (4) نقاط مؤثرة   دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com تلفعب الندرة دورا مهما في عملية الإقناع ، فعندما تعرض على أحد شيئا نادرا وغير متوفر  تجد أن فرص الإقناع عالية ، فعندما قامت إحدى الشركات التي تعمل في مجال الطاقة في كاليفورنيا بعمل زيارة لبعض المنازل وعرضت عليهم طرق معينة في إستخدام الطاقة فكان عرضها الأول لو أنك إتبعت طريقتنا في  التعامل مع الطاقة سوف...

Read More