عشرة أشياء لتقييم المورد: تقييم قدرات الموردين 10 Cs of Supplier Evaluation Evaluating Potential Suppliers
May16

عشرة أشياء لتقييم المورد: تقييم قدرات الموردين 10 Cs of Supplier Evaluation Evaluating Potential Suppliers

عشرة أشياء لتقييم المورد: تقييم قدرات الموردين 10 Cs of Supplier Evaluation Evaluating Potential Suppliers كيف تتأكد أن الموردين الذين تتعامل معهم يحققون المعايير المطلوبة؟ يمكنك أن تجد مورد يقدم سعرا جيدا ولكن الجودة أقل أو التواصل معه ضعيف. عدم التوافق بين حاجاتك وما يقدمه المورد يمكن أن يضيف عليك تكلفة زائدة أو يسبب تأخير أو يدمر سمعة المؤسسة. عشرة أشياء تبدأ بالحرف C او ما تسمي 10 C’s لتقييم المورد ، تساعدك في أن تتجنب مثل...

Read More
نموذج إيشيكاوا – نموذج عظمة السمكة
May09

نموذج إيشيكاوا – نموذج عظمة السمكة

نموذج إيشيكاوا – نموذج عظمة السمكة دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com منذ بداية الخمسينيات من هذا القرن قام العالم الياباني ” كارو إيشيكاوا ” بتطوير أسلوب تحليل علاقة السبب بالنتيجة، ولذلك يطلق البعض على هذا النموذج اسم نموذج إيشيكاوا أو اسم عظمة السمكة، هذا النموذج يساعد على تسهيل التعرف على المشكلات التي تتميز بالتعقد وتحليلها إلى مشكلات صغيرة لسهولة إيجاد حلول...

Read More
خمس طرق لبناء الذكاء الثقافي Five Ways to Build Cultural Intelligence
May03

خمس طرق لبناء الذكاء الثقافي Five Ways to Build Cultural Intelligence

خمس طرق لبناء الذكاء الثقافي Five Ways to Build Cultural Intelligence أولا: كن فضوليا ومهتما بالتعلم من الثقافات الآخرى Be curious and interested in learning about other cultures. هل لديك الإرادة لتحمل المخاطرة، لاحظ سلوكيات الآخرين واسأل السؤال بطريقة مناسبة؟ لو أنك غير مهتم وليس لديك الإرادة أن ترى المواقف من منظور الآخر، هنا لا يهم  عدد البلاد التي تزورها   والأماكن المختلفة التي تواجدت فيها. ثانيا: تطوير الوعي الذاتي في علاقتك مع...

Read More
كيفية تطوير الذكاء الثقافي How to develop your Culture intelligence
Apr28

كيفية تطوير الذكاء الثقافي How to develop your Culture intelligence

كيفية تطوير الذكاء الثقافي How to develop your Culture intelligence يقصد بالذكاء الثقافي culture intelligence الكفاءات المطلوبة للعمل بكفاء مع مختلف الثقافات، ويمكن تطويرها من خلال التعامل مع ثقافة الآخرين ومن خلال التركيز على التدريب الذي يمكن أن يحقق ذلك من خلال استخدام نموذج Wheel of Cultural intelligence ( CQ-wheel) وهو مقسمة إلى أربعة مجموعات وهى: الأولى: Feel: CQ-drive وهى تركز على دافعيتك وثقتك في العمل خارج منطقتك الثقافية...

Read More
رحله مع  عظمة البيروقراطية المصرية :  في أي عصر نحن؟
Apr18

رحله مع عظمة البيروقراطية المصرية : في أي عصر نحن؟

رحله مع عظمة البيروقراطية المصرية “في أي عصر نحن؟”   دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com توجهت وأخي لكى أعمل له توكيل ليحل محلي في بعض الأمور نظرا لإقامتي بالخارج، وتوجهنا للشهر العقاري بميدان الجيزة حيث المكان المقصود، هذا المكان الذي أراه منذ عشرات السنين لم يتغير شكلا او مضمونا، وكان الموظفين كما هم والجمهور كما هو، عندما تدخل الى باب ضيق  لا يوحي إليك ولا تشعر أنك...

Read More

جرّب الإصدار الجديد للموقع الرسمي للدكتور عبدالرحيم محمد

X