7 Habits of Highly Effective People قراءة في كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية
قراءة في كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية 7 Habits Of Highly Effective People دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي صدرت الطبعة الأولى لكتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية للكاتب ستيفن كوفي عام 1989، وحقق الكتاب مبيعات عالية وصلت إلى حوالي 15 مليون نسخة وترجم إلى 38 لغة وهو كتاب وصدرت النسخة الخامسة عشر عام 2004 . يعرض الكاتب رؤيته في هذا الكتاب حيث يرى أن الناجحين هم الذين استطاعوا أن يجعلوا...
الوصايا العشر للوزير الجديد للإعلام المصري
الوصايا العشر للوزير الجديد للإعلام المصري دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي Drabdo68@yahoo.com يعاني الاعلام المصرى من بدايته وحتى الان من الفساد المنتشر في كل أركانه نتيجة ارتباطة بالانظمة الفاسدة مما ترتب عليه الكثير من الديون التي يتحملها الآن والتي تصل الى المليارات على الرغم من انه جهاز يمكن ان يحقق أرباح بالمليارات من خلال الانتاج والدعايه والاعلان ولكن نتيجة زيادة عدد العاملين باتحاد...
Facebook مختارات ثقاقية منوعة من الفيس بوك
مختارات لروابط من الفيس بوك بها معلومات ثقافية في مختلف الموضوعات< p>http://www.facebook.com/photo.php?fbid=462268113793122&set=a.282338995119369.74550.281864751833460&type=1&ref=nf http://www.facebook.com/photo.php?fbid=425349094173924&set=a.180428128666023.39999.180372162004953&type=1&ref=nf...
مرجع في الإدارة الإستراتيجية Strategic Management for Senior Leaders: A Handbook for Implementation
مرجع في الإدارة الإستراتيجية Strategic Management for Senior Leaders: A Handbook for Implementation Denise Lindsey Wells Director, Executive Support Division Department of the Navy Total Quality Leadership Office المصدر: http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/aspa/unpan002503.pdf الكتاب هو عبارة عن بحث شاركت به مجموعة من الخبراء بهدف مساعدة القيادة في تطوير العمل في المؤسسة،ونجاح المشروعات. يتكون الكتاب من ثلاثة أجزء :...
البطالة في مصر من المسئول عنها…. المشكلة والحل … الجزء الثاني
البطالة في مصر من المسئول عنها…. المشكلة والحل … الجزء الثاني دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي نواصل اليوم استكمال الجزء الثاني والأخير من هذا الموضوع، حول البطالة المشكلة وطرق الحل ، وكما ذكرت في الجز الأول أن معظم هذه الحلول المطروحة ليست بجديدة، وليست أيضا في شكل مشروع أو خطة عمل ، ولكن هى أفكار قابلة للتطبيق عجزت الحكومات السابقة عن تحقيقها، لغياب الإرادة السياسية والإرادة الشعبية،...
