جودة العنصر البشري تبدأ من التعليم
جودة العنصر البشري تبدأ من التعليم “فلسفة مختلفة” التعليم … جودة الفكر أم فكر الجودة ؟ دكتور عبدالرحيم محمد عندما وصل الإتحاد السوفيتي السابق إلى سطح القمر عام 1956 اهتزت أمريكا وعاشت في رعب نتيجة التفوق الروسي وصعوده إلى القمر بينما هم ما زالوا نائمين على الأرض، اجتمع الكونجرس ليدرس الوضع المستقبلي وما هى الآليات التي تمكنه أيضا من الوصول إلى القمر ، وقد جاء التقرير بتوصية رئيسية وهي ، ضرورة تطوير التعليم. وفي عام...
الموارد البشرية في ظل جمهورية مصر العربية الثانية
ا الموارد البشرية في ظل جمهورية مصر العربية الثانية دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com يمكن أن نحدد بعض ملامح الصورة المستقبلية للموارد البشرية في الجمهورية الثانية التي يجب أن تكون عليها ، ونعرضها في المحاور التالية: المحور الأول: تطوير التعليم والمناهج التعليمية بصورة تتناسب واحتياجات سوق العمل المصري ، فهناك خللا كبيرا بين مخرجات الجامعات المصرية وسوق العمل المصري والعربي...
Balanced Scorecard برنامج تدريبي قياس الأداء المؤسسي
قياس الأداء الأداء المؤسسي – — قياس الأداء الأداء المؤسسي برنامج تدريبي قياس الأداء المؤسسي دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي ...
Balanaced Scorecard قياس الأداء المتوازن
قياس الأداء المتوازن وفلسفة إدارة الأداء في القطاع الحكومي د. عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com تسعى الحكومات الحديثة إلى مواكبة التطورات السريعة والمتلاحقة، بشتى الطرق من خلال إدارة الأداء الحكومي بنفس منهج إدارة القطاع الخاص سعياً إلى تحقيق التطوير، وتقديم الخدمات في أفضل صوره، وذلك لمواجهة الكثير من التحديات، والتي يتمثل أهمها في: تعدد الأهداف، وتزايد حاجات المجتمع وتنوعها، وندرة...
التفكير الإبداعي
دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي ——————————————— برنامج التدريبي التفكير الإبداعي التفكير الابداعي هو مصدر التطوير والتحديث في المجتمعات وهو ما يميز دولة عن دولة ومؤسسة عن مؤسة فكلما زادات الأفكار الإبداعية كلما كان هناك تحديث وتطوير ونهضة إقتصادية والتفكير الابداعي هو محور إقتصاد المعرفة وراس المال...
