التغيير ومبراته وأسباب المقاومة
التغيير ومبراته وأسباب المقاومة دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com قبل أن نعرف التغيير لابد أن نفرق بين التطوير والتغيير، فهناك خلط لدى الكثيرين بين مفهومى التغيير والتطوير، حيث يعتبرهما البعض أنهما مترادفان ، ولكن الواقع يوضح أن هناك فروقا كبيرة وواضحة بينها، فالتطوير هو وظيفة إدارية، أما التغيير فهو أداة من أدوات الإدارة، وأن الجمع بينهما لا يكون صواباً، حيث أن العنوان...
Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies
Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies Author s: Jim Collins and Jerry I. Porras جاء هذا الكتاب من خلال مشروع بحثي إستمر 6 سنوات في جامعةStanford قام به خريج school of Business وهو James C. Collins and Jerry I. Porras تم تنفيذ البحث بشكل إستثنائي على عدد من الشركات واستمر لفترة طويلة و وركز على المقارنة المباشرة مع الشركة ومنافسيها في الولايات المتحدة الأمريكية. تم دراسة هذه المؤسسات منذ نشاتها حتى حتى الوقت الحالي....
الإدارة المرئية Visual Management
الإدارة المرئية Visual Management دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com ما المقصود بالإدارة المرئية؟ الإدارة المرئية أحد وسائل الإدارة المرنة صممت بحيث تساعد اى فرد يدخل المكان لأول مرة يستطيع أن يتعرف بسرعة على سير العمليات وفهمها ويمكن أن يقيم ما يتم فيها بنظرة سريعة. القيم التي تقوم عليها الإدارة المرئية الحد من : • Overproduction هدر الإنتاج الزائد • Inventory هدر التخزين •...
Protected: برنامج السكرتارية التنفيذية
برنامج تدريبي مهارات السكرتارية التنفيذية يركز على التعريف بمهارات السكرتايرية المطلوب أن يتعلمها من يقوم بهذه الوظيفة، كما يحدد كيفية إدارة المكالمات الهاتفية وإدارة الصادر والوارد ، والتعامل مع الزملاء والإعداد للإجتماعات مهارات السكرتارية...
