8 أسئلة يجب طرحها عند تعيين الموظفين
8 Questions to Ask Before You Hire More Employees 8 أسئلة يجب طرحها عند تعيين الموظفين Source: http://www.inc.com/erik-sherman/8-questions-to-ask-before-you-hire-more-employees.html إضافة موظفين جدد للمؤسسة يعتبر خطوة كبيرة للمؤسسة الصاعدة. نعرض هنا 8 أسئلة يجب أن تكون قادرا على الإجابة عنها لكي تكون متأكدا أن عملية التعيين تسير في الاتجاه الصحيح. يجب أن تحافظ على أن يكون عدد الموظفين لديك معقول قدر الإمكان. لأن زيادة عدد...
حفل تخريج طلاب الثانوية العام 2013 مدرسة علي بن جاسم بن محمد آل ثاني الثانوية المستقلة للبنين
نظمت مدرسة علي بن جاسم بن محمد آل ثاني الثانوية المستقلة للبنين حفل تخريج الطلاب للعام الدراسي 2012-2013 م وتأتي الاحتفالية في إطار حرص إدارة المدرسة متمثلة في السيد هادي عبدالله البريدي مدير المدرسة وصاحب الترخيص والسيد أمجد حسين الشمري نائب المدير للشئون الإدارية , و النائب الأكاديمي الاستاذ علي رمضان و الدكتور محمد يوسف الرحاحلة والسادة أعضاء الهيئة الإدارية والتدريسية على تقوية وشائج الحب والانتماء التي ربطت طلاب هذه الدفعة...
لمحات إدارية – تنفيذ الإستراتيجية
لمحات إدارية تنفيذ الإستراتيجية دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي drabdo68@yahoo.com مرحلة تنفيذ الإستراتيجية مهم جدا لأنها تترجم التخطيط الإستراتيجي من مجرد وثيقة مكتوبة على الورق إلى واقع التنفيذ ، وتحول التخطيط الإستراتيجي إلى إدارة الإستراتيجية، وهذه المرحلة تحتاج إلى متطلبات مادية وبشرية وتنظيمية وتشريعية حتى يمكن تحقيق الأهداف التي تسعى المؤسسة الوصول إليها. وعملية تنفيذ الإستراتيجية لها...
إدارة الأداء منظور التميز المؤسسي
إدارة الأداء منظور التميز المؤسسي دكتور عبدالكريم درويش أبو الفتوح رئيس شعبة الإدارة الاستراتيجية الخبير بمركز بحوث شرطة الشارقة إدارة-الأداء-من-منظور-التميز-المؤسسي.إدارة الأداء من منظور التميز المؤسسي الكتاب: إدارة الأداء من منظور التميز المؤسسي يركز الكتاب في الفصل الأول على أهمية الأداء و فوائد والفصل الثاني يركز على قياس الأداء والفصل الثالث إدارة الأداء ودور إدارة الموارد البشرية، والفصل الرابع يوضح إستراتيجية المنظمة وإدارة...
ورشة عمل تنفيذ الاستراتيجية وقياس وصياغة وبناء مؤشرات الأداء
ورشة عمل تنفيذ الاستراتيجية وقياس وصياغة وبناء مؤشرات الأداء دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي الورشة: ورشة عمل قياس الأداء تم تنفيذ ورشة عمل حول قياس الأداء المؤسسي وبناء المعايير والمؤشرات وكيفية تصميم نظام لقياس الأداء المؤسسي شارك في الورشة التي إستمرت على مدى يومين المهتمين بالتخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي من عدة جهات منها وزارة المالية، بنك بروة، المؤسسة القطرية لمكافحة الإتجار بالبشر...
