سعادة الوزير في مصر … إحذر أن تصاب بفيروس المسئولية … ! دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* بلا شك ان الوزراء في الوزارة الحالية ورئيس الوزراء في مصر في موقف لا يحسدون عليه، فهم في قلق دائم بسبب التفكير في كيف يحققون النجاح لشعب ينتظر منهم الكثير ، فمن ناحية […]
الأرشيفات السنوية: 2012
مراجع بحثية، أكاديمي
The Strategy-Focused Organization: How Balanced Scorecard Companies Thrive in the New Business Environment مرجع في قياس الأداء المؤسسي
01
أغسطس
أغسطس
مرجع في قياس الأداء المؤسسي The Strategy-Focused Organization: How Balanced Scorecard Companies Thrive in the New Business Environment Robert S. Kaplan and Dived P. Norton The Strategy-Focused Organization: How Balanced Scorecard Companies Thrive in the New Business Environment, Harvard Business School Press , 2000. هذا الكتاب هو الكتاب الثاني بعد الكتاب الصادر […]
31
يوليو
يوليو
من نحو الأمية الى محو الأمية دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* تعاني مصر مشكلة الأمية وهى من المشكلات المزمنة التي ترتب عليها مشكلات كثيرة باعتبارها احد أضلاع مثلث الجهل والفقر والمرض، فالآمية احد اسباب ضعف المشاركة السياسية واحد اسباب انتشار الامراض واحد اسباب الجرائم المنتشرة في المجتمع ، فالآمية هى […]
30
يوليو
يوليو
المؤسسات الحكومية المصرية … و إستراتيجية الحصان الميت دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* هناك العديد من الإستراتيجيات التي تتبعها المؤسسات لرفع كفاءتها وزيادة قدرتها على الإنتاج، ويختلف إتباع هذه الإستراتيجيات من مؤسسة إلى أخرى حسب النمط القيادي المتبع في المؤسسة، وهنا اتسائل أى الإستراتيجيات تتبعها المؤسسات المصرية الحكومية في حالة […]
29
يوليو
يوليو
مجلة أفاق العلم الرابط http://www.sci-prospects.com/last.html http://www.sci-prospects.com/issues/SciProspects_feb-mar12.pdf
29
يوليو
يوليو
حملة وطن نظيف …. كيف تحقق أهدافها دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي للتواصل و مناقشة الأفكار *protected email* هذه المبادرة شكل حضاري ، ومشاركة هذا الحشد الكبير من الشعب المصري أكبر دليل على عظمة هذا الشعب وإرادته على تحقيق أهدافه، ولكن الأهم هو كيف تستمر هذه الجهود، وكيف ينجح الشعب المصري في […]
السلاسل الفكرية، سلسة التنمية الشخصية
7 Habits of Highly Effective People قراءة في كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية
28
يوليو
يوليو
قراءة في كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية 7 Habits Of Highly Effective People دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي صدرت الطبعة الأولى لكتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية للكاتب ستيفن كوفي عام 1989، وحقق الكتاب مبيعات عالية وصلت إلى حوالي 15 مليون نسخة وترجم إلى 38 لغة وهو كتاب وصدرت النسخة الخامسة […]
27
يوليو
يوليو
الوصايا العشر للوزير الجديد للإعلام المصري دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* يعاني الاعلام المصرى من بدايته وحتى الان من الفساد المنتشر في كل أركانه نتيجة ارتباطة بالانظمة الفاسدة مما ترتب عليه الكثير من الديون التي يتحملها الآن والتي تصل الى المليارات على الرغم من انه جهاز يمكن ان يحقق […]
27
يوليو
يوليو
مختارات لروابط من الفيس بوك بها معلومات ثقافية في مختلف الموضوعات< p>http://www.facebook.com/photo.php?fbid=462268113793122&set=a.282338995119369.74550.281864751833460&type=1&ref=nf http://www.facebook.com/photo.php?fbid=425349094173924&set=a.180428128666023.39999.180372162004953&type=1&ref=nf http://www.facebook.com/photo.php?fbid=338462826229198&set=a.302889676453180.70877.265380396870775&type=1&ref=nf http://www.facebook.com/photo.php?fbid=400016266724910&set=a.150791228314083.31005.150333668359839&type=1&ref=nf http://www.facebook.com/photo.php?fbid=510741212276420&set=a.126900257327186.22102.126897130660832&type=1&ref=nf
مراجع بحثية
مرجع في الإدارة الإستراتيجية Strategic Management for Senior Leaders: A Handbook for Implementation
26
يوليو
يوليو
مرجع في الإدارة الإستراتيجية Strategic Management for Senior Leaders: A Handbook for Implementation Denise Lindsey Wells Director, Executive Support Division Department of the Navy Total Quality Leadership Office المصدر: http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/aspa/unpan002503.pdf الكتاب هو عبارة عن بحث شاركت به مجموعة من الخبراء بهدف مساعدة القيادة في تطوير العمل في المؤسسة،ونجاح المشروعات. يتكون الكتاب من ثلاثة أجزء : […]