الأهداف … بين فلسفة التحديد وشروط الإنجاز

الأهداف … بين فلسفة التحديد وشروط الإنجاز دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* الكثير منا يعيش حياة مليئة بالرتابة والملل، لا يرغب في التجديد ، ولا يحاول أن يبذل القليل من الجهد لتطوير حاله، ، ويشكو دائما من الإحباط والفشل في مشاريعه في الحياة ، وفي علاقته مع الآخرين ، ومن […]

حوار حول القيادة بين مشكلات الواقع وتحديات المستقبل – الجزء الثالث

حوار حول القيادة بين مشكلات الواقع وتحديات المستقبل – الجزء الثالث   دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* نواصل اليوم الجزء الثالث والأخير من الحوار حول القيادة بين مشكلات الواقع وتحديات المستقبل- الجزء الثالث والأخير  ما هي المتطلبات الواجب توافرها في القائد الناجح: من المعروف انه لنجاح أى شخص هناك متطلبات […]

Talent Management Handbook مرجع: ادارة المواهب

Talent Management Handbook الفصل 32 من الكتاب يركز على كيفية خلق ثقافة النجاح التي يحتاجها المديرون ، وما هو المطلوب أن يعرفونه عنها ، Chapter 32: Creating a Culture of Success: What Every CEO Needs to Know. Owen Sullivan, Chief Executive Officer, Right Management.   أقرأ الفصل هنا

حوار حول القيادة بين مشكلات الواقع وتحديات المستقبل – الجزء الثاني

حوار حول القيادة بين مشكلات الواقع وتحديات المستقبل – الجزء الثاني   دكتور  عبدالرحيم محمد  استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* نواصل اليوم الجزء الثاني في موضوع حوار القيادة بين مشكلات الواقع وتحديات المستقبل ما هي طبيعة العلاقة بين القائد والمرؤسين؟ إن القائد على جميع مستويات القيادة – يعتبر مسؤولاً عن نجاح أو فشل […]

مرجع في الإدارة الإستراتيجية The Fall and Rise of Strategic Planning

The Fall and Rise of Strategic Planning by Henry Mintzberg Source: Harvard Business Review, January-February, 1994.   تركز المقالة على الأسباب التي جعلت البعض يشكك في أهميته التخطيط الإستراتيجي  وفائدته في المؤسسات التي تعمل في بيئات متغيرة لا تتميز بالثبات والإستقرار، ففي عام 1993 نشر Mintzebrg مقالة بعنوان صعود وهبوط التخطيط الإستراتيجي ، وفي عام 1994 […]

حوار حول القيادة بين مشكلات الواقع وتحديات المستقبل – الجزء الأول

حوار  حول القيادة بين مشكلات الواقع وتحديات المستقبل – الجزء الأول دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* في ظل التطور الكبير الذي نشهده على الساحات العربية والإقليمية والدولية، أصبحت التحديات التي تواجهنا أمر حتميا، وتزداد التحديات في الأزمات المختلفة والتي تتطلب أن تكون هناك قيادات قادرة على إدارة الأمور والتعامل معها […]

The Talent Management Handbook مرجع في التميز المؤسسي

THE TALENT MANAGEMENT HANDBOOK CREATING A SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE BY SELECTING, DEVELOPING, AND PROMOTING THE BEST PEOPLE Edited by Lance A. Berger Dorothy R. Berger New York Chicago San Francisco Lisbon London Madrid Mexico City Milan New Delhi San Juan Seoul Singapore الربط: http://view.fdu.edu/files/00_berger_fm.pdf محتويات الكتاب: Contents Preface vii Contributors ix Part I Creating a […]

قراءة في كتاب جاك ولش Jack- Straight from the Gut

قراءة في كتاب جاك ولش  جاك- مباشرة من القلب Jack- Straight from the Gut هو الرئيس السابق لشركة جنرال إليكترك ( الفترة من 1981 حتى عام 2001. لقب بمدير القرن العشرين ، التحق جاك ولش بجنرال إليكتريك عام 1960 وأصبح رئيسا لها في عام 1981 أي بعد عشرين عاما فقط، كان له دورا كبيرا في […]

كيفية اتخاذ القرار في وقت الأزمات؟

كيفية اتخاذ القرار في وقت الأزمات؟  دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* مما لا شك فيه أن القرار هو القرار في اى زمان ومكان لأن متطلبات صناعته واتخاذه واحدة، ولكن الاختلاف هو الأدوات المستخدمة في عملية صناعة القرار لأنها مرتبطة بالموقف وأبعاده ، ففي الظروف العادية وفي ظل توافر البيانات ، […]

رحلة مع تصريح عمل…وعبقرية البيروقراطية المصرية

رحلة مع تصريح عمل… وعبقرية البيروقراطية المصرية ”صورة من الواقع “   دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* بعد عودته إلى بلده ، توجه لاستخراج تصريح العمل والذي يعتبر أحد المتطلبات الضرورية لخروجه من بلده عبر المطار أو أي منفذ حتى يعود بعد نهاية أجازته إلى البلد الذي يعمل به، ولسوء […]