كتاب أسئلة وإجابات في تقييم الأداء : مرشد للمدراء

Dick Grote, The PERFORMANCE APPRAISAL QUESTION and ANSWER BOOK: A SURVIVAL GUIDE FOR MANAGERS, 2002. يجيب الكتاب عن حوالي 140 سؤلا في مجال تقييم الأداء ومساعدة العاملين في هذا المجال لفهم التقييم وإشكالياته وكيفية التعامل معها. تقييم الأداء عملية صعبة. فعملية تقييم الأداء تشبه إدارة الألعاب الأوليمبية، عدد قليل من الأفراد يحصلون على الفرصة للمشاركة […]

مرجع التخطيط الاستراتيجي الجديد بالغة العربية ٢٠١٢: إدارة الإستراتيجية خمس خطوات نحو الهدف

إدارة الإستراتيجية خمس خطوات نحو الهدف دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* عنوان الكتاب: إدارة الإستراتيجية خمس خطوات نحو الهدف المؤلف: دكتور عبدالرحيم محمد الناشر: دار المعارف المصرية الطبعة: الأولى سنة النشر: 2012 الكتاب موجود حاليا بمكتبات دار المعارف ومكتبات الأهرام الفصل الأول فلسفة التخطيط الإستراتيجي يتناول الفصل الأول الفلسفة الرئيسية […]

دراسة منظمة Veterans Benefit Administration (VBA) في تطبيق آلية جديدة في قياس الأداء.

دراسة منظمة Veterans Benefit Administration (VBA) في تطبيق آلية جديدة في قياس الأداء.   المرجع: Kaplan, Robert and Norton David, The Strategy-Focused Organization: How  Balanced Scorecard Companies Thrive In The New Business Environment, (Boston: Mass. Harvard Business School Press, 2001).pp142-143.   تم  تطبيق مدخل قياس الأداء المتوازن فى الكثير من الأجهزة الحكومية فى الولايات المتحدة […]

Aaron A. Estis and Grand Hyatt كيفية تطبيق آليات قياس الأداء المتوازن المطبقة في القطاع الخاص في القطاع العام

دراسة Aaron A. Estis and Grand Hyatt   كيفية تطبيق آليات قياس الأداء المتوازن المطبقة في القطاع الخاص  في القطاع العام  دراسة Aaron A. Estis and Grand Hyatt   كيفية تطبيق آليات قياس الأداء المتوازن المطبقة في القطاع الخاص  في القطاع العام   المرجع: -Aaron A. Estis and Grand Hyatt, The Balanced Scorecard – Applying A Private       […]

دراسة Gavin Lawrie and Ian Cobbold في قياس الأداء

دراسة Gavin Lawrie and Ian Cobbold  في قياس الأداء المرجع: Lawrie and Ian Cobbold,Strategic Alignment:Cascading The Balanced Scorecard                  In a Multi-national Company, December,2001. .   ركزت هذه الدراسة على شركة CROSS HOUSE  وموقعها فى أوربا. بدأت هذه الشركة فى نهاية التسعينيات بتطبيق مدخل قياس الأداء المتوازن فى المنظمة ككل. ونظرا لطبيعة المنظمة وكونها متعددة الأقسام […]

دراسة قطاع النقل في الحكومة الفيدرالية وتطبيق قياس الأداء المتوازن

دراسة قطاع النقل  في الحكومة الفيدرالية  وتطبيق قياس الأداء المتوازن   المرجع: Kaplan, Robert and Norton David, The Strategy-Focused Organization: How (  Balanced Scorecard Companies Thrive In The New Business Environment, (Boston: Mass. Harvard Business School Press, 2001) يعتبر هذا أول جهاز فى الحكومة الفيدرالية قام بتطبيق مدخل قياس الأداء المتوازن فى عام 1996 . […]

مقابلات تقييم الأداء Performance Appraisal Interviews

مقابلات تقييم الأداء Performance Appraisal Interviews  تتناول هذه الورقة تقييم الأداء ومراحله ومقابلات الأداء والهدف منها وأهميتها ولماذا يكره الموظفين تقييم الأداء وما هو دور المديرين في معالجة هذه المشكلاتونعرض هنا ملخصا للموضوع والرابط لمتابعة الموضوع كاملا: . مراحل عملية تقييم الأداء المرحلة الأولى: تحديد وملاحظة السلوك Identification and Observation of behavior المرحلة الثانية : قياس […]