عشرة أشياء لتقييم المورد: تقييم قدرات الموردين 10 Cs of Supplier Evaluation Evaluating Potential Suppliers كيف تتأكد أن الموردين الذين تتعامل معهم يحققون المعايير المطلوبة؟ يمكنك أن تجد مورد يقدم سعرا جيدا ولكن الجودة أقل أو التواصل معه ضعيف. عدم التوافق بين حاجاتك وما يقدمه المورد يمكن أن يضيف عليك تكلفة زائدة أو يسبب تأخير […]
الأرشيفات السنوية: 2015
09
مايو
مايو
نموذج إيشيكاوا – نموذج عظمة السمكة دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* منذ بداية الخمسينيات من هذا القرن قام العالم الياباني ” كارو إيشيكاوا ” بتطوير أسلوب تحليل علاقة السبب بالنتيجة، ولذلك يطلق البعض على هذا النموذج اسم نموذج إيشيكاوا أو اسم عظمة السمكة، هذا النموذج يساعد على تسهيل التعرف على […]
03
مايو
مايو
خمس طرق لبناء الذكاء الثقافي Five Ways to Build Cultural Intelligence أولا: كن فضوليا ومهتما بالتعلم من الثقافات الآخرى Be curious and interested in learning about other cultures. هل لديك الإرادة لتحمل المخاطرة، لاحظ سلوكيات الآخرين واسأل السؤال بطريقة مناسبة؟ لو أنك غير مهتم وليس لديك الإرادة أن ترى المواقف من منظور الآخر، هنا لا […]
28
أبريل
أبريل
كيفية تطوير الذكاء الثقافي How to develop your Culture intelligence يقصد بالذكاء الثقافي culture intelligence الكفاءات المطلوبة للعمل بكفاء مع مختلف الثقافات، ويمكن تطويرها من خلال التعامل مع ثقافة الآخرين ومن خلال التركيز على التدريب الذي يمكن أن يحقق ذلك من خلال استخدام نموذج Wheel of Cultural intelligence ( CQ-wheel) وهو مقسمة إلى أربعة مجموعات وهى: […]
مقالات مميزة، مقالات الدكتور عبدالرحيم، مقالات الرأي
رحله مع عظمة البيروقراطية المصرية : في أي عصر نحن؟
18
أبريل
أبريل
رحله مع عظمة البيروقراطية المصرية “في أي عصر نحن؟” دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* توجهت وأخي لكى أعمل له توكيل ليحل محلي في بعض الأمور نظرا لإقامتي بالخارج، وتوجهنا للشهر العقاري بميدان الجيزة حيث المكان المقصود، هذا المكان الذي أراه منذ عشرات السنين لم يتغير شكلا او مضمونا، وكان […]
03
أبريل
أبريل
دولة الكويت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية قطاع التخطيط والتطوير ورشة العمل الأولى في انشاء مركز تمكين الشباب تحت عنوان تعظيم القدرات الإستراتيجية وإطلاق الطاقات الإبداعية في الفترة من 30 مارس –1 ابريل 2015 والمنعقدة هوليداي إن السالمية – دولة الكويت مقدمة تسعى الأمم الناهضة والأوطان الوثابة إلى الاهتمام بشبابها ورعايتهم ، فهم اعمدتها وذروة سنامها […]
27
مارس
مارس
تحديد الأهداف و فلسفة النجاح د. عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* مما لاشك فيه أن تحديد الأهداف عملية أساسية وبدونها لا يستطع الإنسان الوصول إلى شيء، ولكن الأهم هو تحديد الأهداف التي تحدث فرقا وتضيف قيمة وتغير شيئا ما، هذا النوع من الأهداف هو المطلوب ، فهناك ثلاثة أنواع من الأهداف، […]
17
مارس
مارس
How to Fix Your Late Projects كيف تعالج التأخير في مشروعك إذا أردت ان يسير مشروعك طبقا لما هو مخطط له اقرأ الخطوات الخمس التالية Calculate the Variance الخطوة الأولى: احسب الاختلاف عن المخطط أولا ما هو الانحراف الحقيقي: ويمكن الوصول إلى ذلك من خلال مقارنة المتوقع تحقيقه الآن والذي تمتلك القدرة على تحقيقه ، […]
07
مارس
مارس
الإدارة على المكشوف Open-Book Management دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* مصطلح الإدارة على المكشوف Open-Book Management (OBM) أطلقه Jack Stack في كتابة اللعبة الكبرى للأعمال The Great Game of Business ويركز المصطلح OBM على الوضوح وتأثير الاتصالات المفتوحة في المنظمة ، ركز على البيانات المالية يجب أن تكون واضحة للموظفين […]
21
فبراير
فبراير
كيفية وضع خطة للمدرسة دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* لإعداد خطة للمدرسة تساعدها في تنفيذ استراتيجية التعليم ، التي تتبعها المدرسة فهذا يتطلب إتباع مجموعة من الخطوات التي تساهم في وضع خطة تترجم الاستراتيجية وتحقق أهدافها، وفي الرابط التالي يمكنك التعرف على كيفية إعداد خطة للمدراسة والجدوال التي يمكن إستخدامها […]