اليقظة الإستراتيجية اليقظة الإستراتيجية هي ” أسلوب منظم ، في الإدارة لإستراتيجية للمؤسسة ، تركز على تحسين تنافسيتها ، بالجمع ، معالجة المعلومات و نشر المعرفة المفيدة للتحكم في المحيط (التهديدات و الفرص). هذا المنهج الذي يساهم في أخذ القرارات يستعمل وسائل معينة ، يجند العمال و يركزعلى نشاطالشبكات الداخلية و الخارجية . · و […]
العلاقة والتأثير بين قيم الفرد والمنظمات في بناء أخلاقيات المهنة من منظور الفكر المعاصر والإسلامي د. إبراهيم فهد الغفيلي نائب المدير العام للمجموعة الإدارية بشركة الراجحي المصرفية للاستثمار ص ب 28 – الرياض 11411 ورقة مقدمة إلى الملتقى الثالث لتطوير الموارد البشرية “استراتيجيات تنمية الموارد البشرية – الرؤى والتحديات” 14 – […]
التكامل بين تقنيتي بطاقة العلامات المتوازنة والمقارنة المرجعية لأغراض تقويم الأداء الاستراتيجي في الوحدات الاقتصادية دراسة تطبيقية في شركتي الصناعات الكهربائية في الوزيرية وديالى أ.م.د.ثائر صبري الغبان كلية الادارة والاقتصاد- قسم المحاسبة جامعة السليمانية م.م. نادية شاكر حسين كلية الادارة والاقتصاد- قسم المحاسبة جامعة بغداد تواجه الوحدات الاقتصادية العديد من الضغوطات بسبب التغيرات السريعة في بيئة […]
التنظيم البيروقراطي إزاء الفكر الإداري المعاصر: إطار نظري Bureaucratic Organization versus modern managerial thought: theoretical framework م. م. عبدالستار إبراهيم دهام كلية الادارة و الإقتصاد – الفالوجة – جامعة الأنبار مجلة جامعة الأنبار للعلوم الإقتصادية – العدد الثاني 2008 يهدف هذا البحث إلى تقديم إطار نظري يبين ما آل إليه النموذج البيروقراطي في التطبيق […]
أثر البيئة الداخلية على الالتزام التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية الهاشمية The Impact of Internal Environment on the Organizational Commitment of Social Security Corporation in the Hashemite Kingdom of Jordan المؤلفون د. موسى أحمد خير الدين جامعة البترا ـ عمان ـ المملكة الأردنية الهاشمية هاتف : 0795047618 البريد الألكتروني […]
دور التخطيط الاستراتيجي في بناء رأس المال الفكري وتحقيق النضوج المؤسسي رؤية مقترحة د. عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي ورقة عمل مقدمة إلى المؤتمر الخليجي الثامن للجودة الجودة والتنمية البشرية الدوحة: فندق الشيراتون 10 نوفمبر 2015 ناقشت الورقة أهمية دور رأس المال الفكري في تحقيق النضوج المؤسسي واهمية في التحول نحو إقتصاد […]
فرق العمل والتحول من الفرعونية إلى المؤسساتية دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* العمل بروح الفريق هو الأداة التي تمكن المؤسسة من تطورير أدائها وتحسين العمل ورفع كفاء العاملين بها وتساهم بشكل كبير في جودة القرارات و سرعة إنجاز العمل نتيجة توزيع العمل على اكثر من فرد ، وفي نفس الوقت […]
22 قانون راسخا في التسويق في عام 1993 ، نشر الكاتب الشهير آل رييز وبمساعدة جاك تراوت كتابهما The 22 Immutable Laws of Marketing Violate : الرائ ع وأتبعاه بالعديد من الكتب التي يستند إليها Them at Your Own Risk! الكثيرون من العاملين في مجال التسويق. الكاتب آل رييز له باع طويل في إطلاق المنتجات […]
22 قانونا رسخا في إشهار العلامة التجارية في عام 1993 ، نشر الكاتب الشهير آل رييز وبمساعدة جاك تراوت كتابهما الرائ ع: 22 قانونا راس خا في التسويق، والذي سبق وقدمت له تلخيصا وجيزا، ثم في عام 1998 نشر رييز بمساعدة ابنته لورا كتابه: 22 كيف ت حّّول منتجا أو خدمة إلى ماركة عالمية (Branding) […]
إدارة المشروعات الخصائص والمخاطر دكتور عبدالرحيم محمد عبدالرحيم مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* تعتبر المشروعات أداة أساسية لتطبيق الاستراتيجية، فبعد أن تنتهي المؤسسة من إعداد التخطيط الاستراتيجي، وصياغة خطتها الاستراتيجية والتي تتضمن الرؤية والرسالة والأهداف الاستراتيجية ، تكون هناك حاجة إلى وسيلة لتحويل الأهداف الاستراتيجية إلى حيز التنفيذ. وهنا تظهر الحاجة إلى المشروعات […]