من نحو الأمية الى محو الأمية دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* تعاني مصر مشكلة الأمية وهى من المشكلات المزمنة التي ترتب عليها مشكلات كثيرة باعتبارها احد أضلاع مثلث الجهل والفقر والمرض، فالآمية احد اسباب ضعف المشاركة السياسية واحد اسباب انتشار الامراض واحد اسباب الجرائم المنتشرة في المجتمع ، فالآمية هى […]
الأرشيفات الشهرية: يوليو 2012
المؤسسات الحكومية المصرية … و إستراتيجية الحصان الميت دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* هناك العديد من الإستراتيجيات التي تتبعها المؤسسات لرفع كفاءتها وزيادة قدرتها على الإنتاج، ويختلف إتباع هذه الإستراتيجيات من مؤسسة إلى أخرى حسب النمط القيادي المتبع في المؤسسة، وهنا اتسائل أى الإستراتيجيات تتبعها المؤسسات المصرية الحكومية في حالة […]
مجلة أفاق العلم الرابط http://www.sci-prospects.com/last.html http://www.sci-prospects.com/issues/SciProspects_feb-mar12.pdf
حملة وطن نظيف …. كيف تحقق أهدافها دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي للتواصل و مناقشة الأفكار *protected email* هذه المبادرة شكل حضاري ، ومشاركة هذا الحشد الكبير من الشعب المصري أكبر دليل على عظمة هذا الشعب وإرادته على تحقيق أهدافه، ولكن الأهم هو كيف تستمر هذه الجهود، وكيف ينجح الشعب المصري في […]
قراءة في كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية 7 Habits Of Highly Effective People دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي صدرت الطبعة الأولى لكتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية للكاتب ستيفن كوفي عام 1989، وحقق الكتاب مبيعات عالية وصلت إلى حوالي 15 مليون نسخة وترجم إلى 38 لغة وهو كتاب وصدرت النسخة الخامسة […]
الوصايا العشر للوزير الجديد للإعلام المصري دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* يعاني الاعلام المصرى من بدايته وحتى الان من الفساد المنتشر في كل أركانه نتيجة ارتباطة بالانظمة الفاسدة مما ترتب عليه الكثير من الديون التي يتحملها الآن والتي تصل الى المليارات على الرغم من انه جهاز يمكن ان يحقق […]
مختارات لروابط من الفيس بوك بها معلومات ثقافية في مختلف الموضوعات< p>http://www.facebook.com/photo.php?fbid=462268113793122&set=a.282338995119369.74550.281864751833460&type=1&ref=nf http://www.facebook.com/photo.php?fbid=425349094173924&set=a.180428128666023.39999.180372162004953&type=1&ref=nf http://www.facebook.com/photo.php?fbid=338462826229198&set=a.302889676453180.70877.265380396870775&type=1&ref=nf http://www.facebook.com/photo.php?fbid=400016266724910&set=a.150791228314083.31005.150333668359839&type=1&ref=nf http://www.facebook.com/photo.php?fbid=510741212276420&set=a.126900257327186.22102.126897130660832&type=1&ref=nf
مرجع في الإدارة الإستراتيجية Strategic Management for Senior Leaders: A Handbook for Implementation Denise Lindsey Wells Director, Executive Support Division Department of the Navy Total Quality Leadership Office المصدر: http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/aspa/unpan002503.pdf الكتاب هو عبارة عن بحث شاركت به مجموعة من الخبراء بهدف مساعدة القيادة في تطوير العمل في المؤسسة،ونجاح المشروعات. يتكون الكتاب من ثلاثة أجزء : […]
البطالة في مصر من المسئول عنها…. المشكلة والحل … الجزء الثاني دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي نواصل اليوم استكمال الجزء الثاني والأخير من هذا الموضوع، حول البطالة المشكلة وطرق الحل ، وكما ذكرت في الجز الأول أن معظم هذه الحلول المطروحة ليست بجديدة، وليست أيضا في شكل مشروع أو خطة عمل […]
البطالة في مصر مشكلة من المسئول عنها…. المشكلة والحل … الجزء الأول دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي تعتبر مشكلة البطالة من أهم المشكلات في مصر ، بل هى أم المشكلات التي تحدث في المجتمع المصري ، فهى المسئولة عن معظم جرائم السرقة والقتل والمخدرات الجرائم غير الأخلاقية ، فالبطالة مرض يصيب […]










