The Balanced Scorecard مرجع: قياس الأداء المتوازن Reference: The Balanced Scorecard Robert S. Kaplan and and Dived P. Norton, The Balanced Scorecard: Translating Strategy into Action, Harvard Business School Press , 1996 ———————————————————————————————————————————————– نبذة عن هذا المرجع وتعود فكرة مدخل قياس الأداء المتوازن التي تناولها هذا الكتاب عندما تم تقديمها لأول مرة كمفهوم لقياس الأداء […]
الأرشيفات الشهرية: يوليو 2012
22
يوليو
يوليو
The Blue ocean Strategy مرجع : إستراتيجية المحيط الأزرق Reference: W. Chan Kim and Renée Mauborgne , Blue ocean Strategy, Harvard Business Press, 2005. رابط الكتاب : http://www.sms.org.ir/portal/files/articles/eBooks/BlueOceanStrategy.pdf ————————————————————————————————————————————————- نبذة عن الكتاب There is no such thing as a permanently great company, nor permanently great industry . But there are permanently great strategic movies. بدات […]
مقالات الدكتور عبدالرحيم، مقالات الرأي، مصر
الجهاز الحكومي المصري بين التضخم والترهل الوظيفي والسعي إلى الرشاقة
21
يوليو
يوليو
الجهاز الحكومي المصري بين التضخم والترهل الوظيفي والسعي إلى الرشاقة دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* يعاني الجهاز الحكومي من مشكلة كبيرة وهى مشكلة التضخم والترهل الوظيفي، لأنه يعتبر أضخم جهاز حكومي في العالم ، وعلى الرغم من أنه يضم عددا كبيرا من الموظفين يتراوح عددهم ما بين خمسة ونصف مليون […]
19
يوليو
يوليو
تنمية الذات … بداية طريق النجاح دكتور/ عبدالرحيم محمد خبير التنمية البشرية *protected email* تعتبر التنمية البشرية الإنسان هو محور التنمية، وان الموارد المادية وحدها غير قادرة على تحقيق التقدم والنمو ، ولكن الإنسان هو المحرك الحقيقي الذي يمتلك القدرة على توظيف هذه الموارد والإمكانات التوظيف الصحيح ، بما يعود مرة آخري على الإنسان، فالتنمية […]
18
يوليو
يوليو
الجودة الشاملة… المفهوم و فلسفة التطبيق دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* منشورة في مجلة : دراسات أمنية العدد (2) يونيو2010 ، ص ص 45 -76 مقدمة: تأتي الجودة في مقدمة الاهتمامات الإستراتيجية الحيوية التي تواجهنا في حياتنا عموما، وفي مجالات تخصصاتنا النوعية بصفة خاصة، ويرجع ذلك إلى التقدم العلمي و […]
15
يوليو
يوليو
القبعات الست … فلسفة تفكير Six Thinking Hats دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي إن الأسلوب الذي نفكر به اليوم يحدد مسارنا في المستقبل ” إدوارد دي بونو“ يعتبر التفكير أحد الموارد الأساسية للإنسان ، بل هو المورد الرئيسي الذي يمكن الإنسان من حسن توجيه واستغلال الموارد الأخرى، وتزاد قيمة وأهمية […]
15
يوليو
يوليو
تصميم نظم التدريب ومواصفات المدرب المتميز ع 3-2010
13
يوليو
يوليو
إيشكاوا و باريتو … وفلسفة تحليل وحل المشكلات دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* نبدأ بهذه القصة ، كان هناك رجل أعمى يجلس على جانب الطريق ، وقد وضع بجانبه لوحة مكتوب عليها أنا أعمي أرجوكم ساعدوني، وتصادف مرور شخص يعمل في مجال تصميم الإعلانات ، فوقع نظره […]
12
يوليو
يوليو
صناعة الذات وسياسة التمرد عليها ! دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* تعتبر صناعة الذات من أسرار النجاح عند الإنسان، الذي هو في حاجة ماسة إلى بناء الشخصية الذاتية والبحث عن العوامل التي تجعلها تتلاءم مع متطلبات العصر ، وانطلاقا من هذا توصل الباحثون والعلماء في علوم […]
11
يوليو
يوليو
القيادة سر النجاح … ولكن أين الطريق؟ دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* لا تعتبر القيادة منصبا إداريا ، ولا يستمد القائد قدرته وتأثيره على الآخرين من المنصب الذي يشغله ولكن يستمده من حب و احترام المرؤوسين ، و ذلك لما يتميز به من قدرات، ومؤهلات عالية تكمن في فن […]