الآثار المترتبة على غياب ثقافة الطوابير Queue Culture دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* لعل الكثير منا شاهد فيلم الفنان أحمد حلمي ” عسل أسود” في مشهد الطابور عندما ذهب إلى الموظف وسأله عن استخراج بطاقة الرقم القومي وأجابه الموظف إما أن تدفع، وإما أن تستخرج الرقم بما يرضي الله […]
فئة الآرشيفات: مقالات الرأي
14
أغسطس
أغسطس
مقالة متميزة في العصف الذهني الوصول إلى أفكار إبداعية وضمان نجاح جلسات العصف الذهني وتحقيق أهدافها عنوان المقالة Seven Secrets to Good Brainstorming الرابط http://www.undertheradarblog.com/blog/seven-secrets-to-good-brainstorming/ Our team spends a lot of time at DealmakerMedia brainstorming. So, we were very interested when we found these “7 Secrets to Good Brainstorming,” from Ideo Product Development. You can […]
مقالات الدكتور عبدالرحيم، مقالات الرأي
حوار حول القيادة بين مشكلات الواقع وتحديات المستقبل – الجزء الثالث
12
أغسطس
أغسطس
حوار حول القيادة بين مشكلات الواقع وتحديات المستقبل – الجزء الثالث دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* نواصل اليوم الجزء الثالث والأخير من الحوار حول القيادة بين مشكلات الواقع وتحديات المستقبل- الجزء الثالث والأخير ما هي المتطلبات الواجب توافرها في القائد الناجح: من المعروف انه لنجاح أى شخص هناك متطلبات […]
مقالات الدكتور عبدالرحيم، مقالات الرأي
حوار حول القيادة بين مشكلات الواقع وتحديات المستقبل – الجزء الثاني
10
أغسطس
أغسطس
حوار حول القيادة بين مشكلات الواقع وتحديات المستقبل – الجزء الثاني دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* نواصل اليوم الجزء الثاني في موضوع حوار القيادة بين مشكلات الواقع وتحديات المستقبل ما هي طبيعة العلاقة بين القائد والمرؤسين؟ إن القائد على جميع مستويات القيادة – يعتبر مسؤولاً عن نجاح أو فشل […]
مقالات الدكتور عبدالرحيم، مقالات الرأي
حوار حول القيادة بين مشكلات الواقع وتحديات المستقبل – الجزء الأول
09
أغسطس
أغسطس
حوار حول القيادة بين مشكلات الواقع وتحديات المستقبل – الجزء الأول دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* في ظل التطور الكبير الذي نشهده على الساحات العربية والإقليمية والدولية، أصبحت التحديات التي تواجهنا أمر حتميا، وتزداد التحديات في الأزمات المختلفة والتي تتطلب أن تكون هناك قيادات قادرة على إدارة الأمور والتعامل معها […]
06
أغسطس
أغسطس
رحلة مع تصريح عمل… وعبقرية البيروقراطية المصرية ”صورة من الواقع “ دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* بعد عودته إلى بلده ، توجه لاستخراج تصريح العمل والذي يعتبر أحد المتطلبات الضرورية لخروجه من بلده عبر المطار أو أي منفذ حتى يعود بعد نهاية أجازته إلى البلد الذي يعمل به، ولسوء […]
مقالات الدكتور عبدالرحيم، مقالات الرأي، سلسة التنمية الشخصية
مواقف إدارية … ورؤية فلسفية … الجزء الثاني
05
أغسطس
أغسطس
مواقف إدارية … ورؤية فلسفية … الجزء الثاني دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* نستكمل هنا الجزء الثاني من مواقف إدارية ورؤية فلسفية: إذا غاب هدفك ضللت الطريق: كان يعمل حارس لمنارة بحرية ، وكان يتم تزويده شهريا بكمية مناسبة من الزيت لإشعال المصابيح لإرشاد السفن، وكانت المنارة […]
مقالات مميزة، مقالات الدكتور عبدالرحيم، مقالات الرأي، سلسة التنمية الشخصية
مواقف إدارية … ورؤية فلسفية … الجزء الأول
04
أغسطس
أغسطس
مواقف إدارية … ورؤية فلسفية الجزء الأول دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط لإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* “ لا يمكننا أن نتبين ما يحاصرنا، ويسجننا أحيانا ويقودنا إلى نهايتنا، ولكن نستطيع أن نحس بهذه القيود وهذه الأسرار “ فان جوخ علم الإدارة أو كما أسميه لحياة، فالحياة هي الإدارة ، وبدون لإدارة تتحول حياتنا […]
02
أغسطس
أغسطس
سعادة الوزير في مصر … إحذر أن تصاب بفيروس المسئولية … ! دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* بلا شك ان الوزراء في الوزارة الحالية ورئيس الوزراء في مصر في موقف لا يحسدون عليه، فهم في قلق دائم بسبب التفكير في كيف يحققون النجاح لشعب ينتظر منهم الكثير ، فمن ناحية […]
31
يوليو
يوليو
من نحو الأمية الى محو الأمية دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* تعاني مصر مشكلة الأمية وهى من المشكلات المزمنة التي ترتب عليها مشكلات كثيرة باعتبارها احد أضلاع مثلث الجهل والفقر والمرض، فالآمية احد اسباب ضعف المشاركة السياسية واحد اسباب انتشار الامراض واحد اسباب الجرائم المنتشرة في المجتمع ، فالآمية هى […]