جودة العنصر البشري تبدأ من التعليم “فلسفة مختلفة” التعليم … جودة الفكر أم فكر الجودة ؟ دكتور عبدالرحيم محمد عندما وصل الإتحاد السوفيتي السابق إلى سطح القمر عام 1956 اهتزت أمريكا وعاشت في رعب نتيجة التفوق الروسي وصعوده إلى القمر بينما هم ما زالوا نائمين على الأرض، اجتمع الكونجرس ليدرس الوضع المستقبلي وما هى الآليات […]
فئة الآرشيفات: تطبيقات إدارية
26
يونيو
يونيو
قياس الأداء الأداء المؤسسي — — قياس الأداء الأداء المؤسسي برنامج تدريبي قياس الأداء المؤسسي دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي
25
يونيو
يونيو
قياس الأداء المتوازن وفلسفة إدارة الأداء في القطاع الحكومي د. عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* تسعى الحكومات الحديثة إلى مواكبة التطورات السريعة والمتلاحقة، بشتى الطرق من خلال إدارة الأداء الحكومي بنفس منهج إدارة القطاع الخاص سعياً إلى تحقيق التطوير، وتقديم الخدمات في أفضل صوره، وذلك لمواجهة الكثير من التحديات، والتي يتمثل […]
20
يونيو
يونيو
دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي ——————————————— برنامج التدريبي التفكير الإبداعي التفكير الابداعي هو مصدر التطوير والتحديث في المجتمعات وهو ما يميز دولة عن دولة ومؤسسة عن مؤسة فكلما زادات الأفكار الإبداعية كلما كان هناك تحديث وتطوير ونهضة إقتصادية والتفكير الابداعي هو محور إقتصاد المعرفة وراس المال الفكري
04
مايو
مايو
فلسفة الإدارة الإستراتيجية دكتور عبدالرحيم محمد خبير التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* كثيرا ما يدور في أذهاننا هذا السؤال، لماذا التخطيط الإستراتيجي ؟ . هل لأن المؤسسات التي تسعى لتطبيقه كانت لا تعمل بشكل إستراتيجي؟، هل هناك مشكلات واجهت المؤسسات و أجبرتها على تبني وتطبيق هذا المفهوم؟، أم أن المتغيرات التي تحدث في بيئة […]
04
مايو
مايو
أربع شخصيات إدارية
04
مايو
مايو
مدير لأول مرة