كيف يشكل التحول الرقمي الإدارة الحديثة؟ دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس ( منتدب) كلية التجارة والأعمال – جامعة لوسيل *protected email* يشهد عالم الأعمال تغييرا كبيرا وتعقيدا متزايدا، ويعد التحول الرقمي أحد أهم المحركات التي تقود هذا التغيير. ولهذا تتبنى الشركات تقنيات جديدة لتحسين عملياتها وتطوير تجارب عملائها وتعزيز […]
فئة الآرشيفات: All
التفكير الدينامكي والنجاح في عالم متغير دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس ( منتدب) كلية التجارة والأعمال – جامعة لوسيل *protected email* أصبح التفكير الديناميكي أحد أهم الأدوات التي يحتاجها الأفراد والمؤسسات على حد سواء لمواجهة التحديات المعاصرة. فمع التقدم التكنولوجي والتغيرات الاقتصادية والاجتماعية المتسارعة، لم يعد التفكير التقليدي كافيا […]
تأثير علم نفس التسويق على قرارات المستهلك دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية التجارة والأعمال – جامعة لوسيل *protected email* لم يعد النجاح في التسويق مجرد مسألة عرض منتجات أو خدمات بجودة عالية فحسب، بل أصبح يعتمد بشكل متزايد على فهم أعمق لسلوك المستهلكين ودوافعهم. هنا […]
التفكير التصميمي Design Thinking دكتور عبدالرحيم محمد استشاري قياس الأداء المؤسسي عضوء هيئة تدريس ( منتدب) كلية التجارة والأعمال – جامعة لوسيل *protected email* التفكير التصميم هو نهج قائم على التفكير الانساني يتم الاعتماد عليه في الابتكار وايجاد حلول ابداعية للمشكلات. ينطلق من قاعدة اساسية وهى فهم المشكلة وتوليد الأفكار وتجربتها للوصول إلى حلول للمشكلة واتخاذ […]
رأس المال الجرىء في الشركات الناشئة دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية التجارة والأعمال – جامعة لوسيل *protected email* رأس المال الجريء أو رأس المال المغامر Venture capital هو شكل من أشكال التمويل الذي يوفر الأموال للشركات الناشئة التي لديها إمكانات نمو عالية في المراحل المبكرة، […]
الثقافة التنظيمية بين الواقع والمرغوب دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب ) كلية التجارة والأعمال – جامعة لوسيل *protected email* الثقافة التنظيمية هى القيم والمعتقدات التي تشكل فكر العاملين في المنظمة وتساعدهم على فهم بيئة العمل في ضوء مجموعة من المعايير والضوابط التي تحدد السلوك المطلوب في المنظمة. […]
الاتجاهات الحديثة في ثقافة المؤسسات دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية التجارة والأعمال – جامعة لوسيل *protected email* تعتبر ثقافة المؤسسة العمود الفقري في أي منظمة ناجحة، فالثقافة التنظيمية هي التي تشكل شخصيتها وقيمها وسلوكياتها. وفي السنوات الأخيرة ظهرت الكثير من التوجهات الحديثة التي كانت نتيجة […]
الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية: دور الشركات في بناء مستقبل أفضل دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية المجتمع *protected email* تعتبر الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية أمورًا لا غنى عنها في عالم الأعمال. تسعى الشركات اليوم إلى تحقيق النجاح ليس فقط من خلال تحقيق الأرباح، ولكن أيضا من خلال تأثيرها الإيجابي على […]
قياس الأداء ( المعايير والمؤشرات) دكتور عبدالرحيم محمد حسانين استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي عضو هيئة تدريس (منتدب) كلية المجتمع وجامعة لوسيل *protected email* تستخدم مؤشرات الأداء الرئيسية في تحديد نجاح أو مستوى أداء منظمة أو مشروع أو فرد نحو أهداف محددة. وتعتبر مؤشرات الرئيسية القائدة والتاريخية (المتأخرة) اثنان من أنواع المؤشرات المستخدمة في إدارة […]
المؤتمر الدول الثامن للمؤسسات العسكرية 2-3 /أكتوبر/ 2023 كلية أحمد بن محمد العسكرية – الدوحة – قطر تطبيق مهارات التفكير العليا في البرامج الأكاديمية العسكرية وأثرها على تنمية رأس المال الفكري ” رؤية مقترحة” دكتور عبدالرحيم محمد حسانين مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي – اكاديمية الشرطة – دولة قطر عضو […]










