مكتبة الموقع

All قياس الأداء المؤسسي

قياس الأداء ( المعايير والمؤشرات)

All قياس الأداء المؤسسي

المقارنة المرجعية كمدخل لتطوير الأداء المؤسسي في المنظمات العامة “رؤية مقترحة”

قياس الأداء المؤسسي مقالات مميزة مقالات الدكتور عبدالرحيم

المؤشرات الكمية والنوعية في المؤسسات الأكاديمية

قياس الأداء المؤسسي مقالات الرأي

العناصر الرئيسية في بطاقة مؤشرات الأداء

قياس الأداء المؤسسي أخبار الموقع

العلاقة بين مؤشرات الأداء وعوامل النجاح الحرجةKPIs and CSFs

قياس الأداء المؤسسي مقالات الدكتور عبدالرحيم إدارة المشروعات

مستويات النضج المؤسسي

إدارة المشروعات

كتابة تقارير المشروع

إدارة المشروعات

إدارة المشاريع

قيادة إدارة المشروعات

كيف تؤثر في مختلف أنواع الناس? How to Influence Different Types of People

قيادة إدارة المشروعات الإدارة الإستراتيجية

Coaching with the GROW Model التوجيه باستخدام نموذج GROW

All سلسلة التفكير وحل المشكلات سلسة التميز الإداري

تقنية المجموعة الاسمية (الشكلية) في إدارة الاجتماعات (NGT) Nominal Group Technique

مقالات الدكتور عبدالرحيم مقالات الرأي سلسة التميز الإداري

التغيير سمة من يريد قيادة المستقبل

مقالات مميزة مقالات الدكتور عبدالرحيم سلسة التنمية الشخصية سلسة التميز الإداري

منظومة الاختيار والتعيين

سلسة التميز الإداري

التنوير الإداري قبل التطوير الإداري “كن جريئا في استخدام عقلك”

مقالات الدكتور عبدالرحيم سلسة التميز الإداري

تحليل السياسات العامة

All قيادة

“إيلون ماسك” الإدارة بالأهداف الكبيرة والمصالح الشخصية

All قيادة

فلسفة القيادة عند جاك ويلش

قيادة

دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق النضج المؤسسي في المنظمات العامة “رؤية مقترحة”

قيادة مقالات مميزة مقالات الرأي

نموذج تدريب القيادة العميق Deep Lead Coaching Model

قيادة

القيادة التحويلية Transformational Leadership

All سلسلة التفكير وحل المشكلات سلسة التميز الإداري

تقنية المجموعة الاسمية (الشكلية) في إدارة الاجتماعات (NGT) Nominal Group Technique

مقالات مميزة مقالات الدكتور عبدالرحيم سلسلة التفكير وحل المشكلات

الهندسة العكسية Reverse Engineering

مقالات مميزة مقالات متنوعة مقالات الدكتور عبدالرحيم سلسلة التفكير وحل المشكلات

فهم احتياجات العميل باستخدام خريطة التعاطف Empathy Mapping

مقالات الدكتور عبدالرحيم سلسلة التفكير وحل المشكلات

المستشار في المنظمة رقم واحد في المرتبة الثانية

السلاسل الفكرية سلسلة التفكير وحل المشكلات

# مبادئ الأخوان رايت في حل المشكلات#