فلسفة التفاوض دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع *protected email* يقول جورج فولد «إن الوقت الذي تخصصه لإعداد هدفك من التفاوض سوف يعود عليك بالكثير من الفوائد حين تجلس الى مائدة المفاوضات بالفعل من أجل التوصل الي اتفاق» فالإنسان لا نحصل على ما نريده في […]
محاور بطاقات الأداء المتوازن دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* منذ بداية ظهور فكرة الأداء المتوازن عام 1992 أصبحت بطاقة الأداء المتوازن بأنها أداة تهدف إلى مساعدة المنظمات على ترجمة رؤيتها واستراتيجياتها في شكل مجموعة من الأهداف والمقاييس يتم تنفيذها من خلال أربعة محاور أساسية مع بعضها بينها علاقة سببية […]
التخطيط الاستراتيجي دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* من مراجعة أدبيات علم الإدارة يمكن تعريف التخطيط بأنه عملية تحديد أهداف ووضع وسائل وآليات واتخاذ قرارات لتحقيقها. وهنا يأتي سؤال ما هي أهم شروط المنظمة الناجحة ؟، هى المنظمة التي لديها رؤية مستقبلية تحدد بشكل واضح ودقيق ماذا تريد أن تكون في […]
22 قانون راسخا في التسويق في عام 1993 ، نشر الكاتب الشهير آل رييز وبمساعدة جاك تراوت كتابهما The 22 Immutable Laws of Marketing Violate : الرائ ع وأتبعاه بالعديد من الكتب التي يستند إليها Them at Your Own Risk! الكثيرون من العاملين في مجال التسويق. الكاتب آل رييز له باع طويل في إطلاق المنتجات […]
تطوير العلاقة بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية تتسم العلاقة بين القطاعين الحكومي والخاص بكونها علاقة شراكة تنموية مستديمة لا غنى فيها لقطاع عن الآخر، ولها طبيعة تكاملية وإحلالية في آن واحد، وذات طبيعة ديناميكية أي متغيرة بمرور الزمن. كما تنطوي هذه العلاقة على مجالات متنوعة منها التنظيمية والتشريعية والمؤسسية والإدارية والإجرائية […]
لماذ تغلق 75% من مكاتب إدارة ا لمشاريع؟ محاضرة : منيف المنيف ملتقي التميز المؤسسي – جامعة الملك عبدالعزيز كثير من الناس لديهم اعتقاد بأن إنشاء مكاتب لإدارة المشاريع سوف يحل جميع المشاكل ويحقق الإنجازات، ويسهل الأداء إنطلاقا من تطبيق افضل الممارسات العالمية، ولكن في الواقع يحدث العكس تماما ، وتشير الدراسات إلى أن 75% […]
السادة الأفاضل في إطار استكمال متطلبات بحث “الجريمة الإلكترونية في المجتمع الخليجي وكيفية مواجهتها ، يقوم مركز الدراسات الاستراتيجية الأمنية بوزارة الداخلية القطرية، بإجراء هذا الاستبيان بهدف التعرف على وجهة نظركم ورؤيتكم في هذا الموضوع، مع العلم ان جميع البيانات تعامل بسرية تامة ولا تستخدم إلا في أغراض البحث العلمي لهذا الموضوع. لطفا، يرجي تعبئة […]
مفهوم القبعات الست د.عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* هي تقسم التفكير إلى ستة أنماط واعتبار كل نمط قبعة يلبسها الإنسان أو يخلعاها حسب طريقة تفكيره في تلك اللحظة. ولتسهيل الأمر فقد أعطى ادوارد لون مميزاً لكل قبعة لنستطيع تميزه وحفظه بسهولة. وتستخدم هذه الطريقة في تحليل تفكير المتحدثين أمامك بناءاً على […]
أعمى يقود مبصرا … نظرية في الإدارة العربية دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* تعاني المؤسسات العربية من الكثير من المشكلات والتحديات ، ويمكن تشخيص هذا الوضع الراهن في شيء بسيط وهو القيادة ، فالكثير بل الغالبية العظمى من القيادات في المؤسسات العربية تفتقد إلى مهارات القيادة، فما زال هناك […]
مدى الإلتزام بتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة وأثرها على أداء إدارة الموارد البشرية دراسة تطبيقة على إدارة الموارد البشرية في الحرس الوطني الكويتي إعداد فالح شجاع فالح العتيبي إشراف الدكتور الأستاذ الدكتور ياسر العدوان المشرف المشارك الأستاذ الدكتور نجم العزاوي المشرف الرئيس قدمت هذه الرسالة استكما ً لا لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في إدارة […]