توضح هذه المقالة بعض مهارات القيادة والتي يجب أن تتوافر في القائد حتي يستطيع أن يدر المؤسسة بدرجة عالية من الكفاءة المصدر: http://www.learningforlife.org/exploring-resources/99-720/x10.pdf مهارات القيادة
13
Nov
Nov
Category Archives: مقالات الرأي
04
Nov
Nov
عرض كتاب: القيادة الإدارية: التحول نحو نموذج القيادي العالمي تأليف الدكتور/ سالم بن سعيد القحطاني أستاذ الإدارة العامة المشارك في كلية العلوم الإدارية بجامعة الملك سعود 1422هـ / 2001م إعداد العميد الدكتور / سعيد بن محمد الغامدي مدير المعهد العالي للدراسات الأمنية / كلية الملك فهد الأمنية نشر في العدد (23) من مجلة البحوث الأمنية […]
25
Oct
Oct
إدارة المشروعات (2) مراحل المشروع … من كتاب مباديء الإدارة الدكتور سعد بحيري أستاذ إدارة الأعمال دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي مراحل المشروع المشروع هو مجموعة من الأنشطة التي يتم تطبيقها لتحقيق أهداف محددة في فترة زمنية محددة، ويمكن تعريف إدارة المشروع بأنها وظيفة الإدارة التي تسعى إلى […]
14
Oct
Oct
The Leadership Pill: The Missing Ingredient in Motivating People Today Blanchard-Critical-Leadership-Skills يري الكاتب أن موظفي الألفية الجديدة الذين ولدوا في فترة الثمانينيات والتسعينيات هو الأكثرية التي ستدخل سوق العمل وستلعب دورا كبيرا في تغيير طبيعة العمل ، و هذا الجيل يحتاج ثلاثة أشياء من القائد: أولا: درجة عالية من النزاهه والشفافية . ما هو […]
13
Oct
Oct
القيادة في البنوك والمؤسسات المالية Leadership in the Banking Industry Eshak Harunani is Partner and Country Leader of Deloitte http://thecitizen.co.tz/magazines/31-business-week/1900-leadership-in-the-banking-industry.html تواجه صناعة البنوك تحديات هائلة نتيجة التغيرات في الأنظمة نتيجة الآثار السلبية للأزمات الإقتصادية و زيادة طلبات العملاء للحصول على أحدث التكنولوجيات البنكية لتكون جميع الخدمات في متناول أيديهم. وتتضمن التغيرات الخارجية الحكومات والقواعد والنظم […]
11
Oct
Oct
مهارات في القيادة دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* هناك عدد من المهارات يري بعض الباحثين في مجال القيادة انها ضرورية لنجاح القيادة. ويرى أن القيادة الجيدة تكون نتيجة التطبيق الجيد لإحدى عشر مهارة يجب على أى مدير أن يتعلمها . المهارة الأولى: فهم وإداراك حاجات وخصائص الموظفين: 1-كل فرد مشارك […]
08
Oct
Oct
الالتزامات العشر والممارسات الخمس في القيادة من كتاب: James M.Kouzes and Barry Posner, the Leadership Challenge, The Leadership Challenge, 4th Edition قام المؤلفان بدراسة عدد كبير من المدراء وصل عددهم إلى أكثر من مليون ونصف مدير على مستوى القارات الخمس بهدف تحديد عناصر القيادة والمواصفات الموجودة فيها، واستمرت الدراسة 25 عاما وصدر عنها هذا الكتاب. […]
23
Sep
Sep
Dick Grote, The PERFORMANCE APPRAISAL QUESTION and ANSWER BOOK: A SURVIVAL GUIDE FOR MANAGERS, 2002. يجيب الكتاب عن حوالي 140 سؤلا في مجال تقييم الأداء ومساعدة العاملين في هذا المجال لفهم التقييم وإشكالياته وكيفية التعامل معها. تقييم الأداء عملية صعبة. فعملية تقييم الأداء تشبه إدارة الألعاب الأوليمبية، عدد قليل من الأفراد يحصلون على الفرصة للمشاركة […]
11
Sep
Sep
الجهاز الإداري المصري والحاجة إلى ثورة إدارية دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* لا يمكن أن يختلف اثنان على أن مشكلة مصر هى مشكلة إدارية في المقام الأول ، وذلك لسببين : الأول: أحد عوامل التميز لأى دولة هو العنصر البشري، وهذا متوفر في مصر بدرجة عالية من الكثافة والكفاءة في […]
01
Sep
Sep
أسئلة إلى مساعدي الرئيس دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* السؤال دائما هو أفضل وسيلة في تحديد الهدف ، والمبدأ الأساسي في النجاح هو ان يكون لديك هدفا واضحا، وأى شيء نقوم به في الحياه لابد أن نحدد له من البداية الهدف. فعندما تريد أن تعين موظف في […]