قضايا حديثة في إدارة المنظمات دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المساعد – كلية المجتمع *protected email* من أهم القضايا التي تواجه المنظمات في الوقت الحالي والمستقبل هو العنصر البشري، لأنه مصدر الطاقة الأساسي الذي يساعد المنظمة من تحقيق أهدافها، وبالتالي مهما تمتلك المنظمات من إمكانيات يظل العنصر البشري […]
Category Archives: مقالات الدكتور عبدالرحيم
02
May
May
التعليم والتدريب ورأس المال الفكري دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المساعد – كلية المجتمع *protected email* مما لا شك فيه ان العنصر البشري هو المورد غير القابل للنضوب، فمهما تمتلك الدول من إمكانيات مادية يوما ما ستذهب وتنتهي ، ولكن المورد الذي يبقي ويستمر هو العنصر البشري، كل […]
25
Mar
Mar
عندما تصبح المنظمات ضحية لنجاحها دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الادارة المساعد – كلية المجتمع *protected email* في ظل هذه البيئة المتغيرة والتي فرضت تحديات تواجه المنظمات، جعلتها في سباق شرس حتى تجد لنفسها مكانا تتميز به عن غيرها، الكثير من المنظمات حققت نجاحات هائلة وتتصدر السوق العالمي ، وتصل قيمتها […]
11
Mar
Mar
المنظومة التدريبية ومتطلبات النجاح دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المساعد – كلية المجتمع *protected email* مصطلح التدريب احد المصطلحات الأكثر الأهمية والتي تلقي اهتماما كبيرا من العاملين في المنظمات ، وتتكلف الدول الكثير من الأموال بهدف رفع مهارات وقدرات العاملين في المنظمات. والتعليم والتدريب هما من الوسائل المهمة التي […]
20
Feb
Feb
مستقبل المنظمات والصراع بين الإنسان والآلة دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الادارة العامة المساعد – كلية المجتمع *protected email* يمثل التطور الكبير في المجال التكنولوجي ضغوطا على المنظمات والعنصر البشري ، فكما نلاحظ أن هناك اعتماد كبير على استخدام أجهزة الريبوت في مختلف المنظمات سواء كانت صناعية أو خدمية، […]
14
Jan
Jan
النموذج المنشوري – فريد ريجز دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الادارة العامة المساعد – كلية المجتمع *protected email* قام فريد ريجز بالعديد من الدراسات كان الهدف منها معرفة مدى تاثير البيئة على النظام الإداري، ومن خلال هذه الدراسات قسم ريجز المجتمعات إلى قسمين، مجتمعات زراعية وصفها بالمتخلفة ومجتمعات صناعية ووصفها بالمتقدمة، […]
مقالات الدكتور عبدالرحيم
قراءة في كتاب: المدير التنفيذي الفعال – الدليل النهائي لإنجاز الأشياء الصحيحة
30
Nov
Nov
قراءة في كتاب: المدير التنفيذي الفعال – الدليل النهائي لإنجاز الأشياء الصحيحة Drucker, Peter F., The Effective Executive — The Definitive Guide to Getting the Right Things Done, ( 1967) , first edition, 2002 (second revised edition). دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع *protected email* […]
25
Nov
Nov
القرار في مراحل إدارة الأزمات دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع *protected email* يعرف القرار بأنه الاختيار من بين البدائل، ويعتبر القرار من أصعب العمليات الإدارية نظرا للنتائج المترتبة عليه، وبالتالي جودة القرار تعتمد على جودة المعلومات. واذا كانت هناك صعوبة في صناعة واتخاذ القرار في […]
21
Nov
Nov
أفكار العمل الجماعي في نظرية الكانوي The Canoe Theory دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع *protected email* يعتبر العمل الجماعي هو المحور الذي يعزز قدرة المنظمة على تحقيق القيمة وخاصة أن الدراسات الحديثة أوضحت أن 75% من القيمة المضافة في المؤسسات ترجع إلى العنصر البشري، […]
10
Sep
Sep
تحليل السياسات العامة دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المساعد- كلية المجتمع *protected email* تشير السياسة العامة إلى الإجراءات التي تتخذها الحكومة، فهى قرارات تهدف إلى حل المشكلات وتحسين نوعية الحياة للمواطنين. فالدولة تضع السياسات العامة لتنظيم جميع المجالات زراعة، صناعة، تجارة، حماية المواطنين في الداخل والخارج، وغيرها . وهناك […]