نظرية X and Y لـ مكريجور MC Greogor في هذه النظرية عرض مكريجور تصوره لفروض النظرية الكلاسيكية والتي أطلق عليها (X) ثم عرض تصوره لفروض نظرية العلاقات الإنسانية وأسماها (Y) . نظرية X تري كراهية الإنسان العادي للعمل لا يمتلك القدرة على المبادأة وإتخاذ القرارات الإنسان بطبعه كسول وكل ما يريده فقط هو الأمن والاستقرار […]
Category Archives: نظريات إدارية
نظرية التقسيمات الإداري – هنري فايول كان هنرى فايول ( 1841 – 1925 ) والذى يعمل مهندس بإحدى شركات المناجم بفرنسا، وعمل إداريا فى تلك الشركة من عام 1988 إلى 1918 ، أجرى عدة دراسات عن المنهج العلمى لدراسة مهمة المدير والمبادىء العامة للإدارة ، قام بنشر مؤلفه عام 1916 بعنوان ( الإدارة الصناعية والعمومية). […]
النموذج البيروقراطي – ماكس فير هو نظام مثالي للإدارة، يقوم على القواعد والإجراءات الصارمة (للقضاء على العلاقات الشخصية)، والتقسيم الواضح للعمل (كي يسير العمل لابد أن يعرف كل شخص وظيفته)، التدرج الهرمي الثابت حتى تكون الترقيات منطقية وواضحة. ومن أهم العلماء الذين أسهموا بدراساتهم فى هذا المدخل هوا ماكس وبر ( 1864 – 1920 ) […]
نظرية الإدارة العلمية المصدر:مبادىء ادارة، د. سعد بحيري و د. عبدالرحيم محمد، الإسكندرية:غ ن،2013 فى بداية القرن العشرين كانت الصناعة بدأت تتوسع الصناعة ويتسع حجم الأسواق فى الولايات المتحدة الأمريكية، فى تلك الفترة ظهرت الآله لتحل محل العامل وبدأت المنظمات الضخمة تظهر لتحل محل الصناعات الصغيرة. فى تلك الفترة قام مهندس شاب يدعى فريدريك تايلور […]
- 1
- 2