Category Archives: أكاديمي

Aaron A. Estis and Grand Hyatt كيفية تطبيق آليات قياس الأداء المتوازن المطبقة في القطاع الخاص في القطاع العام

دراسة Aaron A. Estis and Grand Hyatt   كيفية تطبيق آليات قياس الأداء المتوازن المطبقة في القطاع الخاص  في القطاع العام  دراسة Aaron A. Estis and Grand Hyatt   كيفية تطبيق آليات قياس الأداء المتوازن المطبقة في القطاع الخاص  في القطاع العام   المرجع: -Aaron A. Estis and Grand Hyatt, The Balanced Scorecard – Applying A Private       […]

دراسة Gavin Lawrie and Ian Cobbold في قياس الأداء

دراسة Gavin Lawrie and Ian Cobbold  في قياس الأداء المرجع: Lawrie and Ian Cobbold,Strategic Alignment:Cascading The Balanced Scorecard                  In a Multi-national Company, December,2001. .   ركزت هذه الدراسة على شركة CROSS HOUSE  وموقعها فى أوربا. بدأت هذه الشركة فى نهاية التسعينيات بتطبيق مدخل قياس الأداء المتوازن فى المنظمة ككل. ونظرا لطبيعة المنظمة وكونها متعددة الأقسام […]

دراسة قطاع النقل في الحكومة الفيدرالية وتطبيق قياس الأداء المتوازن

دراسة قطاع النقل  في الحكومة الفيدرالية  وتطبيق قياس الأداء المتوازن   المرجع: Kaplan, Robert and Norton David, The Strategy-Focused Organization: How (  Balanced Scorecard Companies Thrive In The New Business Environment, (Boston: Mass. Harvard Business School Press, 2001) يعتبر هذا أول جهاز فى الحكومة الفيدرالية قام بتطبيق مدخل قياس الأداء المتوازن فى عام 1996 . […]

مقابلات تقييم الأداء Performance Appraisal Interviews

مقابلات تقييم الأداء Performance Appraisal Interviews  تتناول هذه الورقة تقييم الأداء ومراحله ومقابلات الأداء والهدف منها وأهميتها ولماذا يكره الموظفين تقييم الأداء وما هو دور المديرين في معالجة هذه المشكلاتونعرض هنا ملخصا للموضوع والرابط لمتابعة الموضوع كاملا: . مراحل عملية تقييم الأداء المرحلة الأولى: تحديد وملاحظة السلوك Identification and Observation of behavior المرحلة الثانية : قياس […]

مرجع التخطيط الاستراتيجي: عرض كتاب إدارة الإستراتيجية خمس خطوات نحو الهدف الحلقة الثانية

عرض كتاب إدارة الإستراتيجية خمس خطوات نحو الهدف للدكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي نستكمل اليوم الحلقة الثانية في كتاب لإدارة الإستراتيجية خمس خطوات نحو الهدف الفصل الثالث الرؤية- الرسالة – القيم – الأهداف الرؤية والرسالة والقيم عناصر مهمة في التخطيط الإستراتيجي، يأتي هذا الفصل إنطلاقا من ان الرؤية تعطي الجمهور صورة […]

مرجع التخطيط الاستراتيجي:عرض كتاب إدارة الإستراتيجية خمس خطوات نحو الهدف

عرض كتاب إدارة الإستراتيجية خمس خطوات نحو الهدف للدكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* عنوان الكتاب: إدارة الإستراتيجية خمس خطوات نحو الهدف المؤلف: دكتور عبدالرحيم محمد الناشر: دار المعارف المصرية الطبعة: الأولي سنة النشر:2012 الكتاب موجود حاليا بمكتبات دار المعارف ومكتبات الأهرام يتناول هذا الكتاب التخطيط الإستراتيجي من منظور مختلف ، […]

Strategic Planning Handbook مرجع: التخطيط الاستراتيجي

Strategic Planning Handbook Link: http://www.sla.org/pdfs/sphand.pdf يعطى هذا الكتاب فكرة سريعة عن التخطيط الإستراتيجي ومراحلة المختلفة وكيفية تطبقيهبالإضافة إلبعض الحالات التطبيقية عن إعداد وتنفيذ التخطيط الإستراتيجي، وهذا عرضا لأهم الملامح الرئيسية في هذا الكتيب. Key points in this book: 1-Defination of strategic planning   في هذه الجزئية يعرف التخطيط الإستراتيجي هو أداة تنظم الحاضر لتحقيق رغبات […]

مرجع الخرائط الإستراتيجية : تحويل الأصول المعنوية إلى نتائج فعلية

الخرائط الإستراتيجية : تحويل الأصول المعنوية إلى نتائج فعلية  Strategy maps: Converting intangible assets into tangible outcomes Author: Robert S. Kaplan and David P. Norton Publisher: Harvard Business school press 2004 مقدمة: تعتبر الخريطة الإستراتيجية، وسيلة تمكن المؤسسة من تحويل إستراتيجيتها إلى سلسلة مترابطة من الأنشطة مما يسهل على الإدارة والمنفذين قراءتها ووضع الخطوات التنفيذية […]

Talent Management Handbook مرجع: ادارة المواهب

Talent Management Handbook الفصل 32 من الكتاب يركز على كيفية خلق ثقافة النجاح التي يحتاجها المديرون ، وما هو المطلوب أن يعرفونه عنها ، Chapter 32: Creating a Culture of Success: What Every CEO Needs to Know. Owen Sullivan, Chief Executive Officer, Right Management.   أقرأ الفصل هنا

مرجع في الإدارة الإستراتيجية The Fall and Rise of Strategic Planning

The Fall and Rise of Strategic Planning by Henry Mintzberg Source: Harvard Business Review, January-February, 1994.   تركز المقالة على الأسباب التي جعلت البعض يشكك في أهميته التخطيط الإستراتيجي  وفائدته في المؤسسات التي تعمل في بيئات متغيرة لا تتميز بالثبات والإستقرار، ففي عام 1993 نشر Mintzebrg مقالة بعنوان صعود وهبوط التخطيط الإستراتيجي ، وفي عام 1994 […]