الكذبة الكبرى للتخطيط الاستراتيجي The Big Lie of Strategic Planning

الكذبة الكبرى للتخطيط الاستراتيجي The Big Lie of Strategic Planning by Roger L. Martin  January–February 2014 Issue ترجمة د. عبدالرحيم محمد Source: Roger L. Martin, (2014), The Big Lie of Strategic Planning, Harvard Business review, January–February روجر مارتن (2014)، الكذبة الكبرى للتخطيط الاستراتيجي (2014)، ترجمة د. عبدالرحيم محمد ، هارفرد بيزني ريفيو، يناير فبراير. يعرف […]

القواعد الجديدة في مكان العمل الافتراضي

القواعد  الجديدة في مكان العمل الافتراضي دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي استاذ الادارة العامة المساعد كلية المجتمع *protected email* Source: Keith Ferrazzi, New People Rules for the Virtual Workplace, http://bigspeak.com/consulting/whitepapers   نتيجة التطور الكبير في مجال  الاتصالات والمعلومات التي يمر بها العالم في السنوات الأخيرة، تغير الكثير من مفاهيم العمل وأصبح العمل […]

المستشار في المنظمة رقم واحد في المرتبة الثانية

المستشار في المنظمة رقم واحد في المرتبة الثانية مقتبسة من مقابلة مع خبير إدارة الأزمات Luksazewski بعنوان ” الاستشارات الاستراتيجية”  حول كتابه لماذا  يجب أن يستمع إليك الرئيس:  التخصصات السبعة للمستشار الاستراتيجي   دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email*   غالبا ما يتم الحديث على أن معظم المؤسسات عادة ما تنقسم […]

ما مدى توازن الحمض النووي التنظيمي الخاص بمنظمتك ؟ How Balanced Is Your Organizational DNA?

  ما مدى توازن الحمض النووي التنظيمي الخاص بمنظمتك ؟ How Balanced Is Your Organizational DNA? Jonathan Gruber ترجمة : د. عبدالرحيم محمد ما مدى توازن الحمض النووي التنظيمي الخاص بمنظمتك، ترجمة د. عبدالرحيم محمد ، www.dr-ama.com ، 16/5/2020   ما هو الحمض النووي  التنظيمي؟ هو تشبية  يستخدم لوصف  تلك الجوانب الفطرية لهوية المنظمة ، […]

قراءة في نظرية التوازن التنظيمي

قراءة في نظرية التوازن التنظيمي دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الادارة العامة المساعد- كلية المجتمع *protected email*   يعتبر التوازن هو المسؤول عن بقاء المنظمة،  ولهذا يتطلب من قيادة المنظمة مجموعة من المهارات والقدرات  لتطوير استراتيجية فعالة  تساهم في تحقيق أهداف المنظمة  واختيار الموارد البشرية التي تحقق هذه الأهداف. وبالتالي على […]

“هل انتهى عصر التخطيط الاستراتيجي وبدأ عصر الأزمات؟”

“هل انتهى عصر التخطيط الاستراتيجي وبدأ عصر إدارة  الأزمات؟” دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المساعد – كلية المجتمع *protected email*   عندما انتهت أزمة الصواريخ السوفيتية على الأراضي الكوبية قال وزير الدفاع الاميركي في ذلك الوقت “لقد انتهى عصر الاستراتيجية و بدأ عصر جديد يمكن ان نطلق عليه عصر […]

الإدارة المرئية والتحسين المستمر

الإدارة المرئية والتحسين المستمر Visual Management and continuous improvement دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المساعد – كلية المجتمع *protected email*   تعرف الإدارة المرئية بأنها  تقنية إدارة أعمال تهدف إلى توصيل  معلومات مهمة في مكان العمل  فهى نظام يركز على عرض   المعلومات ، وعناصر الرقابة المرئية ، والملصقات والعلامات […]

كيف تزدهر في مكان العمل متعدد الأجيال: تجنب الصراع وخلق الفرص

  كيف تزدهر في مكان العمل متعدد الأجيال تجنب الصراع وخلق الفرص How to Thrive in a Multi-Generational workplace Avoiding Conflict and Creating Opportunity ترجمة: د. عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع *protected email*    يبلغ عمر تيري 22 عامًا ،  والتحق بالعمل بعد تخرجه  وانطلق في […]

إعداد الخطة السنوية ( التشغيلية) للمدرسة

إعداد الخطة  السنوية ( التشغيلية)  للمدرسة دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع *protected email* تحتاج المدرسة إلى خطة تشغيلية كل عام  انطلاقا من  توجهاتها المستقبلية التي تريد أن تحققها في ضوء استراتيجية الوزارة التابعة لها.  وحتى يمكن صياغة هذه الخطة يجب  اتباع الخطوات التالية : الخطوة […]

مكافحة الشائعات والوقاية من مخاطر

مكافحة الشائعات والوقاية من مخاطر دكتور /عبدالرحيم محمد عبدالرحيم  مستشار التخطيط الاستراتيجي  وقياس الأداء المؤسسي *protected email* 2017     تعتبر الشائعات من أخطر الوسائل التي تستهدف تدمير المجتمعات ، وبدأ ظهورها مع ظهور المجتمعات ولكنها تطورت نتيجة  لتطور الوسائل المستخدمة في التواصل داخل  المجتمع، وتعتبر الشائعات أحد أشكال الحرب النفسية  التي تستخدم للتأثير على الروح المعنوية […]