الإعلام المصري الرسمي … إلى أين الطريق

الإعلام المصري الرسمي … إلى أين الطريق   دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email*   على الرغم من الريادة التي تمتع بها الإعلام المصري الرسمي  في المنطقة العربية لسنوات طويلة ، إلا انها تراجعت مع ظهور الإعلام الفضائي وعصر السماوات المفتوحة، والقنوات الخاصة، هنا ظهرت حقيقة الإعلام المصري وعدم قدرته على […]

كيفية إعداد الخطة السنوية للمدرسة

كيفية إعداد الخطة السنوية للمدرسة دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* موضوع إعداد الخطة السنوية للمدرسة من الأمور التي تشغل أذهان اصحاب التراخيص ومدراء المدارس بصفة عامة والمدارس المستقلة بصفة خاصة، نظرا لأنه لابد أن تعمل المدرسة في إطار الخطة الرئيسية الموضوعة من المجلس الاعلي للتعليم لضمان تحقيق الأهداف المطلوبة في […]

جودة العنصر البشري تبدأ من التعليم

جودة العنصر البشري تبدأ من التعليم “فلسفة مختلفة” التعليم … جودة الفكر أم فكر الجودة ؟ دكتور عبدالرحيم محمد عندما وصل الإتحاد السوفيتي السابق إلى سطح القمر عام 1956 اهتزت أمريكا وعاشت في رعب نتيجة التفوق الروسي وصعوده إلى القمر بينما هم ما زالوا نائمين على الأرض، اجتمع الكونجرس ليدرس الوضع المستقبلي وما هى الآليات […]

الموارد البشرية في ظل جمهورية مصر العربية الثانية

ا الموارد البشرية في ظل جمهورية مصر العربية  الثانية دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email*  يمكن  أن نحدد بعض ملامح  الصورة المستقبلية للموارد البشرية في الجمهورية الثانية التي يجب أن تكون عليها ، ونعرضها في المحاور التالية: المحور الأول: تطوير التعليم والمناهج التعليمية بصورة تتناسب واحتياجات سوق العمل المصري ، فهناك […]

Balanced Scorecard برنامج تدريبي قياس الأداء المؤسسي

قياس الأداء الأداء المؤسسي — — قياس الأداء الأداء المؤسسي برنامج تدريبي قياس الأداء المؤسسي دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي    

Balanaced Scorecard قياس الأداء المتوازن

قياس الأداء المتوازن وفلسفة إدارة الأداء في القطاع الحكومي د. عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* تسعى الحكومات الحديثة إلى مواكبة التطورات السريعة والمتلاحقة، بشتى الطرق من خلال إدارة الأداء الحكومي بنفس منهج إدارة القطاع الخاص سعياً إلى تحقيق التطوير، وتقديم الخدمات في أفضل صوره، وذلك لمواجهة الكثير من التحديات، والتي يتمثل […]

التفكير الإبداعي

دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي ——————————————— برنامج التدريبي التفكير الإبداعي التفكير الابداعي هو مصدر التطوير  والتحديث في المجتمعات وهو  ما يميز دولة عن دولة ومؤسسة عن مؤسة فكلما زادات الأفكار الإبداعية كلما كان هناك تحديث وتطوير ونهضة إقتصادية والتفكير الابداعي هو محور إقتصاد المعرفة وراس المال الفكري

الإبداع مسئولية من؟

الإبداع مسئولية من؟ دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* تتناول مقالة الإبداع مسئولية من الإبداع واهميته في الوصول إلى أفكار جديدة من شأنها افرتقاء بالعمل المؤسسي وخلق ثقافة مؤسسية تمكن المؤسسة من المنافسة  والسيطرة على السوق —————————– الإبداع مسئولية من؟ العدد ١٦أكتوبر 2009 دورية إدارة الجودة الشاملة ————————————————

كيف تصنع النجاح؟

دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email*   كيف تصنع النجاح؟العدد17 يناير 2010 دورية إدارة الجودة الشاملة كيف تصنع النجاح؟ “القيم أساس النجاح”   “لا تحاولوا أن تكونوا أصحاب نجاحات، بل حاولوا أن تكونوا أصحاب قيم” ألبرت أينشتاين. يمكن القول أن النجاح هو   الوصول إلي الهدف، ولكن كيف يتحقق النجاح؟، لماذا ينجح […]

!مع إعتذاري للوقت

مع إعتذاري للوقت !  دكتور عبدالرحيم  محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* “ في حقيقة الأمر إن قتلنا للوقت هو مجرد تعبير مقنع لواحدة من الطرق المتعددة التي يقتلنا الوقت بها “ سير أوسبيرت سيتويل عبارة كثيراً ما نسمعها وهي أنني مشغولا جدا وليس لدي الوقت الكاف للقيام بكافة المهام الموكلة إلي،  وهي […]