إدارة الأداء منظور التميز المؤسسي

إدارة الأداء منظور التميز المؤسسي دكتور  عبدالكريم درويش أبو الفتوح رئيس شعبة الإدارة الاستراتيجية الخبير بمركز بحوث شرطة الشارقة إدارة-الأداء-من-منظور-التميز-المؤسسي.إدارة الأداء من منظور التميز المؤسسي الكتاب: إدارة الأداء من منظور التميز المؤسسي يركز الكتاب في الفصل الأول على أهمية الأداء و فوائد والفصل الثاني يركز على قياس الأداء والفصل الثالث إدارة الأداء ودور إدارة الموارد البشرية، والفصل الرابع يوضح إستراتيجية المنظمة […]

ورشة عمل تنفيذ الاستراتيجية وقياس وصياغة وبناء مؤشرات الأداء

ورشة عمل تنفيذ الاستراتيجية وقياس وصياغة وبناء مؤشرات الأداء دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي الورشة: ورشة عمل قياس الأداء تم تنفيذ ورشة عمل حول قياس الأداء المؤسسي وبناء المعايير والمؤشرات وكيفية تصميم نظام لقياس الأداء المؤسسي شارك في الورشة التي إستمرت على مدى يومين المهتمين بالتخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي من […]

سبعة أسباب عجلت بسقوط حكم الإخوان

لماذا سقط حكم الإخوان والدروس المستفادة ؟ دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* في عبارة مختصرة عدم قدرتهم على إدارة الدولة والإنغلاق داخل فكر الجماعة ، ونسيان أن مصر دولة عظيمة  لايمكن لفصيل ضئيل لا يمتلك الخبرة ولا العلم  لإدارة دولة.  ومن تحليل المشهد منذ ثورة 25 يناير2011 التي أطاحت بنظام […]

ورشة عمل إعداد التخطيط الإستراتيجي

ورشة عمل إعداد التخطيط الإستراتيجي دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي للحصول على مادة ورشة العمل إضغط هنا ورشة إعداد التخطيط الإستراتجي

دمج مؤشرات الأداء البيئي في بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل دور منظمات الأعمال في التنمية المستدامة

دمج مؤشرات الأداء البيئي في بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل دور منظمات الأعمال في التنمية المستدامة أ.د. نادية راضى عبد الحليم كلية التجارة  جامعة الأزهر – فرع البنات   مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية – عدد خاص – المجلد الواحد والعشرون -العدد الثاني – ديسمبر 2005  (1-34) البحث دمج مؤشرات الداء البيئي في بطاقة الأداء المتوازن ملخص […]

استخدام مقياس الأداء المتوازن في بناء نموذج قياس رباعي المسارات لإدارة الأداء الإستراتيجي والتشغيلي للأصول الفكرية

استخدام مقياس الأداء المتوازن في بناء نموذج قياس رباعي المسارات لإدارة الأداء الإستراتيجي والتشغيلي للأصول الفكرية Using Balanced Scorecard for Constructing A Quadripartite Measuring Model for Managing Strategic & Operational Performance of Intellectual Assets إعداد د. جودة عبدالرءوف محمد زغلول أستاذ المحاسبة المشارك كلية إدارة الأعمال – جامعة الملك سعود ٢٠١٠ المادةاستخدام-مقياس-الأداء-المتوازن-في-بناء-نموذج-قياس-رباعي-المسارات-لإدارة-الأداء-الاستراتيجي-والتشغيلي-للأصول-الفكرية-د.-جودة-زغلول الهدف من البحث […]

تنظيم وتنفيذ وتقويم ورشة عمل لعشرين مديراً حول “التخطيط الاستراتيجي”

تنظيم وتنفيذ وتقويم ورشة عمل لعشرين مديراً حول “التخطيط الاستراتيجي”      Organizing, conducting and evaluating a 2-day workshop for 20 newly appointed headteachers on Strategic Planning     إعداد د. زياد محمد ثابت رئيس مركز التطوير التربوي بالوكالة     أكتوبر 2006 المادة: التخطيط الاستراتيجي زياد ثابت أصبح التخطيط سمة من سمات الحياة المعاصرة، وما […]

لماذا فشل مرسي في إدارة الدولة؟

لماذا فشل مرسي في إدارة الدولة؟ دكتور عبدالرحيم محمد إدارة الدول ليست بالأمر السهل، فالأمر يتطلب مهارات ومقومات قيادية للتعامل مع مختلف المواقف بالرجوع إلى الشخصية القوية والرؤية الواضحة للمستقبل، ولكن هذه الأمور غير موجودة في مرسي، ويتأكد عدم وجودها في المواقف التالية: أولاً: عدم وجود رؤية واضحة أو أهداف محددة سوى المشروع الوهمي المعروف […]

إدارة الأزمات في المشهد المصري في 30 يونيو

إدارة  الأزمات في المشهد المصري في 30 يونيو   دكتور عبد الرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* الأسلوب الأفضل في إدارة  ما سيحدث في 30/6 هو الإرادة والوحدة، والبعد عن الفرقة  والاختلاف ، طالما القرار اتخذ ولا رجعة فيه،  فالبديل  الثاني هو العمل على النجاح بأقل خسائر ممكنة ، ودراسة كل الاحتمالات […]

تقويم جودة أداء أعضاء هيئة التدريس في مؤسسات التعليم العالي

 تقويم جودة أداء أعضاء هيئة التدريس في مؤسسات التعليم العالي د. عماد أبو الرب                                       د. عيسى قتادة البحث تقويم أداء جودة أداء أعضاء هيئة التدريس في مؤسسات التعليم العالي   خلاصة البحث عضو هيئة التدريس أحد أهم العناصر التي تتظافر للارتقاء بالعملية التدريسية وصو ًلا الى التميز وجودة المخرجات، وخاصة في ظل التنافس الشديد بين […]