فكرة حول تطوير المؤسسات الحكومية في مصر دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك- كلية المجتمع *protected email* تعاني المؤسسات الحكومية في مصر من مشكلات كثيرة تعود أسبابها إلى تراكم عقود طويلة حتى أصبحت بعض المشكلات وكأنها امرا طبيعيا ومبدأ من مبادئ الادارة تضاف لمبادئ هنري فايول. وحتى يمكن معالجة […]
نظرية X, Y and Z دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع *protected email* إقترح دوغلاس ماكجريجور McGregor Douglas ، أستاذ الإدارة بمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، خلال فترة الخمسينيات والستينيات ، فكرة أن يكون للمدير تأثير على تحفيز الموظفين. في كتابه الذي صدر عام 1960 بعنوان “الجانب […]
الطريق نحو اتخاذ القرار دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع *protected email* القرار هو احد الأمور المهمة في الحياة ، الحياة في الواقع كلها قرارات، الإنسان طوال اليوم يتخذ قرارات منذ ان يستيقظ من نومه حتى يعود للنوم مرة أخرى يتخذ قرارات، فالاستيقاظ من […]
دور الخرائط الاستراتيجية في تحقيق التراصف وبناء نموذج العمل المؤسسي “التحول من الفردية إلى المؤسساتية“ دكتور عبدالرحيم محمد عبدالرحيم مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الادارة العامة المشارك – كلية المجتمع *protected email* تعتبر الإدارة الاستراتيجية هي الركيزة الأساسية في تحقيق نجاح المؤسسات، فمن خلالها تستطيع المؤسسة تنفيذ أهدافها الاستراتيجية ومتابعتها وإجراء المراجعات لتحديد القضايا […]
فلسفة التفاوض دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع *protected email* يقول جورج فولد «إن الوقت الذي تخصصه لإعداد هدفك من التفاوض سوف يعود عليك بالكثير من الفوائد حين تجلس الى مائدة المفاوضات بالفعل من أجل التوصل الي اتفاق» فالإنسان لا نحصل على ما نريده في […]
أسلوب توصيف المقررات التعليمية بلوم تاكسومي Bloom’s Taxonomy دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المساعد- كلية المجتمع *protected email* ما هو Bloom’s Taxonomy ؟ هو تصنيف يوضح مختلف الأهداف والمهارات التي يجب أن تصل إلى الطالب ( أهداف التعلم) . تعود بداية أسلوب Bloom’s Taxonomy إلى عام 1956 من خلال […]
نموذج الإدارة الاستراتيجية دكتور عبدالرحيم محمد أستاذ الإدارة العامة المشارك – كلية المجتمع مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* المرحلة الأولي في النموذج هي مرحلة التحليل البيئي وهى ما اتفق عليه من معظم خبراء التخطيط الاستراتيجي حيث تحليل البيئة الخارجية لتحديد الفرص والتهديدات وقد يقسم البعض البيئة الخارجية إلى البيئة الخارجية العامة وهى […]
MANAGING YOURSELF The Key to Career Growth: Surround Yourself with People Who will push you Claudio Fernández-Aráoz SEPTEMBER 27, 2018 إدارة نفسك هى الاساس للنمو الوظيفي : احط نفسك بمن يدفعونك إلى الأمام عندما نفكر في كيفية تطوير مسارنا المهني، يعتمد معظمنا على التركيز على الترقيات ، المشاريع، التدريب، الشهادات. نحن نبحث […]
مجرد فكرة – تعظيم الاستفادة من ساعات العمل دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك بكلية المجتمع *protected email* إذا كان الجهاز الحكومي متضخم ويضم عددا كبيرا من الموظفين، وفي نفس الوقت يعاني من انخفاض في كفاءة الأداء وعدم الرضا عن العمل وعدم رضا الجمهور عن جودة الخدمة، هنا […]
مجرد فكرة التخطيط بالسيناريو في أزمة أطفال تايلاند دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي و قياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المشارك بكلية المجتمع *protected email* تابع العالم ازمة احتجاز الأطفال ومدربهم في كهف في مملكة تايلاند، وقد تحدث العالم وتفاعل مع هذه الأزمة، ومنها نستنتج كيف أن هناك المنهجيات العلمية لإدارة الأزمات تعلب دورا […]