أثر العوامل الاستراتيجية في تحسين فاعلية تقويم الأداء الإداري للمشاريع دراسة تحليلية لحالة مشروع “تطوير مناهج الرياضيات والعلوم الطبيعية” إعداد أمل سعود عبد العزيز العبيدي إشراف الأستاذ المشارك الدكتور عصام الدباغ الرسالة: أثر العوامل الإستراتيجية في تحسين فعالية إدارة المشروعات الملخص تهدف الدراسة الحالية إلى بيان أثر العوامل الاستراتيجية في تحسين فاعلية تقويم الأداء الإداري […]
Author Archives: د. عبدالرحيم محمد عبدالرحيم
السلاسل الفكرية, سلسة التميز الإداري
ثلاثية التخطيط الإستراتيجي : الإستراتيجية بين السيناريو والتمثيل والإخرج
07
Jun
Jun
ثلاثية التخطيط الإستراتيجي : الإستراتيجية بين السيناريو والتمثيل والإخرج دكتور عبدالرحيم محمد إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي *protected email* إستراتيجة المنظمة لا تتعدى كونها ثلاثة مكونات أساسية هى السيناريو والتمثيل والإخراج ، وهذا ما يمكن به وصف الإستنراتيجية، فأي عمل فني يتكون من هذه الأركان، وغياب أى ركن من هذه الأركان يجعل العمل الفني لا […]
06
Jun
Jun
آلية إدارة البرامج والمشاريع التربوية – نموذج مقترح – إعداد الدكتورة / وجيهة ثابت العاني ناصر بن صالح بن منصور الكندي قسم الأصول والإدارة التربوية المكتب الفني للدراسات والتطوير كلية التربية – جامعة السلطان قابوس […]
05
Jun
Jun
يوضح هذا الكتاب الخطوات التي يمر بها المشروع بشكل تفصيلي ، إبتداء من مرحلة التحضير للمشروع، وتخطيط المشروع ، وتنفيذ المشروع، ومتابعة وتقييم المشروع ، وإغلاق المشروع وتحديد الدروس المستفادة ، كما يحدد الإعتبارات التي يجب على القائمين مراعاتها بداية من البدء في التحضير للمشروع حتى نهاية المشروع وإغلاقة وتحديد الدروس المستفادة book_project_management
05
Jun
Jun
مرجع – بحثي- الخطر في المشاريع مفاهيم اساسية واستراتيجيات الاستجابة الخطر في المشاريع : مفاهيم اساسية واستراتيجيات الاستجابة “Risk in Projects :Basic Concepts and Response Strategies” د. صالح مهدي العامري أستاذ مشارك في إدارة العمليات والإنتاج قسم إدارة الأعمال / كلية العلوم الإدارية والمالية جامعة البتراء 2007 إن […]
04
Jun
Jun
نظرية العلاقات الإنسانية وتمثل هذه المدرسة بدايات المدرسة السلوكية وجاءت كرد فعل للمدرسة الكلاسيكية التي ركزت كما عرفنا على الإنتاج وأغفلت إلى حد كبير جوانب العلاقات جاءت هذه المدرسة لعلاج نقاط الضعف الموجودة فى المدرسة الكلاسيكية، ركزت هذه المدرسة على العلاقات الإنسانية ولم تهتم فقط بالنواحى المادية كما كان فى المدرسة الكلاسيكية. من رواد هذه […]
04
Jun
Jun
نظرية ماسلو وسلم الحاجات يتطلب فهم السلوك الإنساني معرفة الدوافع الأساسية للسلوك فالإنسان لا يتحرك ولا يسكن إلا بدافع. وتختلف الدوافع باختلاف الحاجة وتأثيرها. مستويات الحاجة التي تولد الدوافع حسب نظرية ماسلو 1 ـ الحاجات الفسيولوجية : هي عبارة عن الحاجات الأساسية لبقاء حياة الإنسان وتمتاز بأنها فطرية […]
04
Jun
Jun
نظرية القرارات (هربرت سايمون): Decisions Theory يعد هربرت سايمون Herbert Simon من المفكرين الإداريين الذين انتقدوا بشدة مبادئ الإدارة التي نادى بها فايول، وقال إن هذه المبادئ تتعارض مع بعضها، ولا يمكن تطبيقها بصورة عامة. وقد أوضح ذلك في كتابه السلوك الإداري Administrative Behavior. ويرى في نظريته أن جميع العمليات التنظيمية تدور حول اتخاذ القرارات […]
04
Jun
Jun
نظرية النظام التعاوني: (تشسر بارنارد) Co – Operative System Theory تعتبر نظرية بارنارد Chester Barnard من أهم نظريات الفكر التنظيمي، وأكثرها تأثيراً في ميدان الإدارة. وقد ظهرت أفكار هذه النظرية في كتابين أساسيين له هما: أ ـ وظائف المدير The Functions of the Executive ونشر في عام 1938 للمرة الأولى. ب ـ التنظيم والإدارة Organization […]
03
Jun
Jun
نظرية X and Y لـ مكريجور MC Greogor في هذه النظرية عرض مكريجور تصوره لفروض النظرية الكلاسيكية والتي أطلق عليها (X) ثم عرض تصوره لفروض نظرية العلاقات الإنسانية وأسماها (Y) . نظرية X تري كراهية الإنسان العادي للعمل لا يمتلك القدرة على المبادأة وإتخاذ القرارات الإنسان بطبعه كسول وكل ما يريده فقط هو الأمن والاستقرار […]